Bonjour,
Je me permets de vous écrire car j'ai une interrogation au sujet du calcul de mes congés payés.
Je m'explique, je travaille sur 4 jours en temps complet (35 heures / semaine). J'ai le jeudi non travaillé.
Je reviens de congés maternité et j'ai demandé à reprendre à 80%. Ma cheffe de service me dit que vu que je travaille moins dans la journée, (7h au lieu de 8h50), j'ai moins de congés payés. Je n'ai donc que 20 jours de noté.
Est ce normal ou pas ? Car j'ai lu sur internet que peut importe que le salarié soit en temps complet ou partiel, il y avait toujours 2.5 jours de congés payé par mois.
Quand je pose une semaine de congés on me compte le jeudi dedans, je suis d'accord, car j'ai bien 25 jours de congés annuel en temps complet, mais depuis le 80%, je trouve bizarre qu'on m'enlève 5 jours.
Pouvez vous m'expliquer ?
Je vous remercie par avance de vos réponses
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour Celia85,
En principe non, ce n'est pas normal. Un salarié à temps partiel a autant de jours de congés payés que le salarié à temps complet.
Vous avez vos 5 semaines de congés payés par an comme tout le monde (25 ou 30 jours pour une année complète selon que l'on compte ou non les samedis).
Par contre, c'est au niveau de la valorisation des congés payés que tout change. La comparaison entre la méthode du dixième et le maintien du salaire sera plus favorable cette année (la méthode du dixième étant calculée en théorie sur le temps plein).
En revanche, les 20 jours ont peut-être été obtenus différemment (en tenant compte d'absences au cours de l'année précédente).
Le plus simple est peut-être d'essayer de savoir comment ces 20 jours ont été calculés. Pour rappel, sauf cas particulier, la période de référence va du 1er juin au 31 mai.
Bon courage pour la suite,
Sandra
A lire :
Bonjour Sandra, et merci beaucoup pour votre réponse.
Sur l'année 2020, je n'ai pas travaillé. J'étais en grossesse pathologique et donc en arrêt dès décembre 2019, puis en arrêt maternité, congés 3 mois à demi salaire (via la convention) et enfin solde de mes congés payés.
Est ce que ce serait dû à mon absence toute l'année 2020 que je n'ai que 20 jours à votre avis ?
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour Célia85,
Pour vérifier vos droits à congés payés, il faut avoir accès à l'intégralité de vos fiches de paie. Seul une lecture attentive des fiches de paie peut permettre de vérifier le nombre de jours de congés acquis et le salaire versé au moment de la prise de congés payés.
Essayez peut-être de trouver un interlocuteur dans une maison de la justice et du droit près de chez vous en lui montrant vos fiches de paie (ou en profitant des consultations gratuites qui peuvent parfois être proposées par les avocats).
Bon courage pour la suite,
Sandra
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