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Calcul CP temps partiel

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Barneyg
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Service informatique en cabinet
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Service informatique en cabinet


Ecrit le: 31/08/2014 12:12
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Bonjour,

Ne trouvant pas ma reponse je me permet de vous demander conseil.

Je travail actuellement dans un etablissement a hauteur de 15% en equivalent temps plein. J'ai cumulé depuis deux ans des cp que je n'ai pas poser..

Ma question est la suivante, pouvez vous m'indiquer si mon decompte est juste et si l'entreprise peux revenir sur les droits acquis sur l'anné N-1 merci d'avance.

Je pense avoir le droit a 9 jours.

2.5 jours / mois -- 24 mois -- 15% ETP -- soit 2.5*24*0.15 = 9 jours.

J'ai lu a plusieurs reprise sur le forum que les droit rester les memes que se soit a temps plein ou non.

Mais cela implique une difference dans la meniere de calcul.

Etant en poste un weekend sur deux cela veux t il dire que si je pose deux weekend d'affilé cela correspond a 4 semines ? Je suis un peu perdu.

Merci d'avance pour votre aide.

Sandra Schmidt
ProfilSandra Schmidt
Rédactrice et modératrice Compta Online
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Rédactrice et modératrice Compta Online



Re: Calcul CP temps partiel
Ecrit le: 02/09/2014 07:32
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Bonjour,

Vous avez effectivement droit à cinq semaines complètes comme tout le monde mais votre employeur doit vous permettre de les prendre, même si vous êtes à temps partiel.

Ce n'est pas parce que vous ne faites que 5heures par semaines environ que vous ne devez jamais prendre de congés.

Le décompte des jours de congés commence le premier jour de travail non travaillé et s'arrête la veille de votre retour. Ce ne sont pas des jours de travail effectif pour un temps partiel.

Supposons que vous posez vos congés en septembre et que vous travaillez normalement le samedi 6 septembre et le samedi 20 septembre. Vous reprenez le samedi 4 octobre.

On vous comptera tous les jours ouvrables (du lundi au samedi) entre le 6 septembre au matin et le 3 octobre au soir soit 28 jours.

Difficile de vous en dire plus avec les informations que vous nous donnez. Je vous invite à lire ce document :

Dossier sur les congés payés.

Cordialement



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