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Calcul des congés pris dans le cadre de multi-employeurs

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Anne-ce
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Responsable comptabilité générale en entreprise
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Responsable comptabilité générale en entreprise


Ecrit le: 21/11/2019 10:08
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Bonjour,

Je souhaiterai connaître la règle exacte de calcul des congés chez un employeur pour un salarié qui travaille à temps complet dans 2 entreprises différentes.

Nous avons un salarié qui travaille du lundi au mercredi midi, dans notre entreprise et le jeudi et le vendredi chez un autre employeur.

Le salarié a posé ses congés dans notre entreprise du lundi au mercredi midi et le salarié me dit qu'il a travaillé le jeudi et le vendredi de la même semaine chez l'autre employeur.

En réalité, le salarié a pris une semaine de congé puisque le jeudi et le vendredi de la semaine précédente, il était en congé.

Le salarié me dit qu'il était en congé du Jeudi de la semaine précédente au mercredi soir, de la semaine suivante, soit 5 jours, ce qui revient au même que s'il avait pris la semaine entière.

Merci de bien vouloir m'indiquer le mode de calcul, comment dois-je interpréter ses congés ? Je lui déduit 5 jours ou bien 2,5 jours ?

Je vous remercie par avance, de bien vouloir m'apporter une réponse et surtout la règle exacte du décompte des congés.

Dans l'attente de votre réponse

Merci d'avance

Bonne journée

Cordialemnt

Madame COLLET

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