BanStat
Logo Compta Online
Quickbooks

Calcul du solde de tout compte d'un CDD avec arrêt maladie

1
1 215
0
1 réponse
1 215 lectures
0 vote
Elisa88
ProfilElisa88
Assistant de gestion en entreprise
  • 88 - Vosges
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Assistant de gestion en entreprise


Ecrit le: 07/02/2020 10:23
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour à tous !

Je me permets de vous solliciter car je me pose une question.

Embauchée en CDD à 35h le 5 août 2019 avec un salaire brut de 1533€, j'ai été en arrêt maladie à partir du 17 octobre pour une grave blessure au genou.

Mon contrat se finissant le 4 février 2020.

Mon entreprise ne payant pas le salarié en arrêt de travail avant 2 ans d'ancienneté, je n'ai perçu 0€ de leur part durant le mois de novembre, décembre, janvier et février.

J'ai perçu le salaire du mois d'août avoisinant 1100€, septembre 1250€, octobre 1200€. Novembre 200€, décembre, janvier et février : 0€.

Je n'ai, évidemment, pas pris de congés payés. Sauf que les jours fériés, l'entreprise étant fermée, ils m'en ont déduit 1 (le 15 août).

Mes arrêts de travail ont toujours été justifiés et donnés en temps règlementaire.

D'après vous, quelle serait la valeur du solde de tout compte?

Merci de votre aide précieuse !

Sandra Schmidt
ProfilSandra Schmidt
Rédactrice et modératrice Compta Online
  • 75 - Paris
 
  • 827 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn

Rédactrice et modératrice Compta Online



Re: Calcul du solde de tout compte d'un CDD avec arrêt maladie
Ecrit le: 10/02/2020 09:58
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

En contrat à durée déterminée, vous avez droit à une indemnité de précarité, qui correspond à 10% des salaires bruts perçus.

S'y ajoute l'indemnité compensatrice de congés payés de 10% des salaires, indemnité de précarité incluse. Pendant l'arrêt maladie, vous ne cumulez pas de droits à congés payés.

Enfin, pour bénéficier du paiement des jours fériés, il faut un minimum d'ancienneté (3 mois) dans l'entreprise. La journée du 15 août pour une entrée dans l'entreprise début août n'était pas due.

Il faut aussi un minimum d'ancienneté pour le maintien de salaire (1 an pour le code du travail, parfois moins dans les conventions collectives).

Je ne peux malheureusement pas en dire plus sans voir toutes les fiches de paie (indispensable pour calculer le solde de tout compte).

Bon courage pour la suite,

Sandra



--------------------

Rédactrice et modératrice Compta Online

Retour en haut




1
1 215
0





connectés
Publicité
RECEIPT BANK
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer