BanStat
Logo Compta Online
Epithete

Calcul indemnité conges payés

1
1 198
0
1 réponse
1 198 lectures
0 vote
Chris765
ProfilChris765
Aide comptable
  • 76 - Seine-Maritime
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Aide comptable


Ecrit le: 22/04/2010 15:09
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Icovellauna le 22/04/2010 17:08
Bonjour, j'ai un souci pour le calcul des congés payés qui peut m'aider svp c'est urgent j'ai un solde de tout compte à faire et jy arrive pas svp
l'indemnité total est de 9881.95 pour 25 jours de cp, la personne a déjà pris 13 jours. il lui reste 12 jours. la sortie est prevu au 11/04 et il a repris 5 jours donc il lui reste à solder 8 jours
pouvez vous m'indiquer le calcul pour verifier avec les miens svp
moi je compte 9881.95/10/25= 39.53 euros / jour de cp
pour l'indemnité cp du solde c 9881.95/25*8=3162.22 à 10% = 316.22 euros
pour le tarif pour les 5 jours de cp pris je fais 39.53*5= 197.65 euros
pour la déduction des jours de cp comment je calcul vu que c un temps partiel à 19h par semaine svp
merci pour votre aide
chris

Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.

2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.

2.5- Il n'y a pas de messages dits "urgent", si vous êtes pressés, n'hésitez pas à contacter un expert comptable de votre région.

Cordialement,

L'équipe de modération
Compta Online
Lucky luc
ProfilLucky luc
Comptable en entreprise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 406 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Calcul indemnité conges payés
Ecrit le: 23/04/2010 13:31
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je suppose que les 9 881,95 ¤ sont la rémunération totale de référence et non l'indemnité elle-même. Il faut d'abord vérifier que les 10% de ces 9 881,95 ¤ ne sont pas inférieurs à la rémunération qu'aurait perçu le salarié s'il avait travaillé.

Ensuite, vos calculs de 8/25ème et 5/25ème sont corrects.

Pour la déduction des jours, vous pratiquez comme pour un temps plein puisque cette personne, bien qu'à temps partiel, a acquis 2,5 jours ouvrables par mois, comme ceux travaillant à temps plein.

Cordialement.

Luc


--------------------
Retour en haut




1
1 198
0





connectés
Publicité
Pennylane
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer