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Calcul indemnité de congès payés

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Sabrinar83
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Calcul des indemnite cp
  • 42 - Loire
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Calcul des indemnite cp


Ecrit le: 06/07/2018 15:53
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Bonjour,

Je suis en CDI mais actuellement en congès parental.

Avant de "partir" un accord ecrit a été etabli pour que soit conservé mes congès payés acquis que mon employeur ne voulait pas payes apres mon congès maternité et avant mon congès parental.

Cela equivaut a 28CP.

Je suis partie pour maladie (avant congès mat) en fevrier 2017.

aujourd'hui mon employeur me licencie pendant mon congès parental. licenciement pour le 13 aout 2018.

Du coup a cela se rajoute 4CP (vu ensemble)

Au total mes congés acquis sont de 32CP.

Mon dernier salaire entier etait de 1273.27€ brut pour 121h/mois pour 28h/semaine sur 5 jours. (5h-5h-9h-5h-4h)

en fevrier et mars se sont des salaires incomplet suite maladie (maternité)

D'après mon employeur elle me doit 1404€ d'indemnités de congès payés

j'ai effectuer 2 calculs :

premier 10% de l'année d'avant donc juin 2016 a mai 2017 : total salaires 10929.06€ brut

mais sur 9 mois pour cause de maladie avant congès mat.

cela donne 1092.91€ qui equivaut au 28CP acquis

puis reste les 4CP ici pas de salaire donc le calcul serait :

10.52€ brut / heure 28h/s sur 5 jours donne une moyenne de 5.6h/jour

(5.6 X 10.52€) X 4CP = 235.71€ total 10.92.91+235.71 = 1328.62€ mais ici montant moins important

ou on m'a dit tout calculer au maintien de salaire plus rentable ! ok mais quel salaire 1273.27€ ?

car ici cela ferait :

(5.6*10.52) X 32CP : 1885.18€ et la la difference est enorme.

Du coup je ne sais plus quoi penser ni comment faire... comment mon employeur a trouver 1404€ pour 32 CP

Merci si vous pouvez me repondre et m'expliquer.

Cordialement.

Sabrina

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