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Calcul Indemnité fin contrat CDD surtout concernant congés payés

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Sebgrand
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Ecrit le: 04/06/2016 12:21
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Message édité par Sebgrand le 04/06/2016 12:23

Bonjour ,

voilà, je viens sur ce forum , pour avoir une aide de votre part

J'ai terminé mon CDD le 31 avril et après vérification avec mon conjoint on voudrait savoir si mon solde de tout compte n'avait pas une erreur concernant mes congés payés.

Je travaillerai dans cette société depuis le 25 novembre 2014 et ça s'est donc terminé le 31 avril 2016

Mon total en brut de tous mes salaires est de 18 912,81 € avec pour info un salaire de 9,7124 brut de l'heure.

Concernant mes congés payés il me restait à prendre au 31 avril 11,87 jours (sur 25 annuelles, car décomptées sur 5 jours / semaines )

A ces congés payés classiques se rajoutent 6 jours de congé non pris en plus que ma convention collective m'accorde.

Donc le premier solde de tout compte reçu était de 1891,28 (IFContrat) + 807,60 (correspondant à mes 11,87 de CP) soit 2698,88 ce qui donne après prélèvement obligatoire d'un total de 2081,76

après une réclamation de ma part concernant la non-prise en compte des congés de convention, il m'a été envoyé un chèque supplémentaire de 366,99 qui correspond à 475,86 moins les prélèvements obligatoires.

Ma question est : mon ex-employeur ne s'est-il pas trompé concernant les congés payés ?

Il a tout simplement payé mes congés à mon taux horaires alors que j'ai vu sur internet y compris sur ce site, qu'il y avait des ICCP (indemnité compensatrice de congés payés) avec deux méthodes de calcul mais là je suis complètement perdue !

Voilà je remercie la personne qui prendra le temps de m'aider

merci à vous tous !

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