Bonjour
Des erreurs figurent sur mes fiches de paie et je voudrais savoir comment se calcule les congés payés. J'ai trouvé cette info:
"indemnité égale à la rémunération qui aurait été perçue pendant le congé si le salarié avait continué à travailler ;
Ou
indemnité égale au 1/10e de la rémunération totale brute perçue par le salarié pendant la période de référence (1er juin-31 mai). "
Mon employeur ne semble pas se baser sur ça et je ne comprends pas comment il obtient les montants qui apparaissent sur les bulletins.
Mon contrat de travail prévoit un salaire brut de 1750? pour 151,67 heures par mois.
Merci de me renseigner.
Cordialement
bonjour
Je ne suis pas spécialiste dans la paie, néanmoins il y a des incohérences sur votre bulletin. Déjà votre net imposable est erroné, en effet, celui ci est supérieur au net à payer puisque vous devez rajouter la csg/crds non déductible.
Ensuite, pour vos congés, je ne comprends pas d'où il sort le taux de 54.5€. et il n'indique pas non plus le salaire de base de référence. Peut-être aurez-vous une réponse d'un spécialiste.
cordialement
bonjour
oui effectivement il y a des erreurs. Le montant de salaire de base est faux puisqu'il devrait être de 1750€.
Et moi non plus je ne comprends pas d'où sort ce taux.
Avant de lui réclamer quoique ce soit je voudrais des infos précises pour savoir quels montants je suis en droit de demander.
Cordialement
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