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![[DOSSIER] Les congés payés : du calcul à la comptabilisation](https://www.compta-online.ch/images-resized/dossier-conges-payes-180x110.jpg)
Ecrit le: 24/11/2006 11:39
Il y a plusieurs methodes, mais vu que vous voulez prendre le dernier mois, ma methode serait :
sal de sept x 10% / 2.5 x le nombre de jour = prov CP
prov CP x 0.45 = charges sociales/CP
par contre cette methode ne tiendrait pas compte de certains éléments qu'on doit rajouter dans la base de calcul des CP.
Sinon, somme des sal de juin 2005 à mai 2006 x 10% / 30 x nb de jours restant
+
somme des sal de juin 2006 à sept 2006 x 10% / 10 x nb de jours restant
=
prov CP
Sans oublier de retirer de la base le 13e mois et autres primes exceptionnelles.
Il ne vous reste plus qu'à calculer les prov de charges sociales/CP.
Bon courage, et cela ne reste qu'une provision.
sal de sept x 10% / 2.5 x le nombre de jour = prov CP
prov CP x 0.45 = charges sociales/CP
par contre cette methode ne tiendrait pas compte de certains éléments qu'on doit rajouter dans la base de calcul des CP.
Sinon, somme des sal de juin 2005 à mai 2006 x 10% / 30 x nb de jours restant
+
somme des sal de juin 2006 à sept 2006 x 10% / 10 x nb de jours restant
=
prov CP
Sans oublier de retirer de la base le 13e mois et autres primes exceptionnelles.
Il ne vous reste plus qu'à calculer les prov de charges sociales/CP.
Bon courage, et cela ne reste qu'une provision.
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Nasdack
Ecrit le: 24/11/2006 12:29
Bonjour,
Il y a quelquechose que je ne comprends pas, si l'exercice clôture au 30/09 alors l'exercice débute le 1/10/05 et se termine au 30/09/06 ainsi pour la provision pour CP, il ne faut pas prendre la période du 1 juin 2005 au 31 mai 2006 car les jours de cp acquis sur cette période aura déjà été provisionné sur le bilan clôturé au 30/09/05.
Pour le bilan clos au 30/09/06, je pense qu'il faut juste provisionner les cp du 1 er juin 2006 jusqu'au 30/09/06 non?
Il y a quelquechose que je ne comprends pas, si l'exercice clôture au 30/09 alors l'exercice débute le 1/10/05 et se termine au 30/09/06 ainsi pour la provision pour CP, il ne faut pas prendre la période du 1 juin 2005 au 31 mai 2006 car les jours de cp acquis sur cette période aura déjà été provisionné sur le bilan clôturé au 30/09/05.
Pour le bilan clos au 30/09/06, je pense qu'il faut juste provisionner les cp du 1 er juin 2006 jusqu'au 30/09/06 non?
Ecrit le: 24/11/2006 12:46
Ce qui veut dire que vous n'extournez pas vos provisions de CP ? et que, lorsqu'un salarié prend ses CP, vous le deduisez du compte ? C'est faisable mais dans votre énoncé, au 30/09/05, il aura provisionné jusqu'au 30/09/05, donc il faudra faire une provision du 01/10/05 au 30/09/06.
Personnellement, j'extourne le tout en d'année et je provisionne en fin d'année.
Sinon, le bilan est à rendre fin décembre 2006, pas de soucis, tu es dans les temps
Citation : Eddy8 @ 24.11.2006 à 10:29
Bonjour,
Il y a quelquechose que je ne comprends pas, si l'exercice clôture au 30/09 alors l'exercice débute le 1/10/05 et se termine au 30/09/06 ainsi pour la provision pour CP, il ne faut pas prendre la période du 1 juin 2005 au 31 mai 2006 car les jours de cp acquis sur cette période aura déjà été provisionné sur le bilan clôturé au 30/09/05.
Pour le bilan clos au 30/09/06, je pense qu'il faut juste provisionner les cp du 1 er juin 2006 jusqu'au 30/09/06 non?
Bonjour,
Il y a quelquechose que je ne comprends pas, si l'exercice clôture au 30/09 alors l'exercice débute le 1/10/05 et se termine au 30/09/06 ainsi pour la provision pour CP, il ne faut pas prendre la période du 1 juin 2005 au 31 mai 2006 car les jours de cp acquis sur cette période aura déjà été provisionné sur le bilan clôturé au 30/09/05.
Pour le bilan clos au 30/09/06, je pense qu'il faut juste provisionner les cp du 1 er juin 2006 jusqu'au 30/09/06 non?
Ce qui veut dire que vous n'extournez pas vos provisions de CP ? et que, lorsqu'un salarié prend ses CP, vous le deduisez du compte ? C'est faisable mais dans votre énoncé, au 30/09/05, il aura provisionné jusqu'au 30/09/05, donc il faudra faire une provision du 01/10/05 au 30/09/06.
Personnellement, j'extourne le tout en d'année et je provisionne en fin d'année.
Sinon, le bilan est à rendre fin décembre 2006, pas de soucis, tu es dans les temps
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Nasdack
Ecrit le: 24/11/2006 13:17
Si j'extourne bien les provisions pour CP à l'ouverture du nouvel exercice.
Amon avis, il faut juste provisionner pour la période du 1 er juin 2006 au 30/09/06 vu que ce sont les CP en acquisition, les CP entre la periode du 30/09/05 et le 30/5/06 ont été acquis .
A la limite s'ils ne sont pas pris en totalité, il faut reprendre le solde de ces cP en sus des CP provisionnes pour la periode du 1/06/06 au 30/09/06 non?
Amon avis, il faut juste provisionner pour la période du 1 er juin 2006 au 30/09/06 vu que ce sont les CP en acquisition, les CP entre la periode du 30/09/05 et le 30/5/06 ont été acquis .
A la limite s'ils ne sont pas pris en totalité, il faut reprendre le solde de ces cP en sus des CP provisionnes pour la periode du 1/06/06 au 30/09/06 non?
Ecrit le: 24/11/2006 13:35
D'où la multiplication avec le nombre de jours restants ...
C'est simple, il faut provisionner tous les jours de CP restant à prendre ou à valoir sur 06/07.
En d'autres termes, si tu devais faire un solde de tout compte, combien d'indemnité de CP devras-tu payer ?---> = prov de CP
Citation : Eddy8 @ 24.11.2006 à 11:17
A la limite s'ils ne sont pas pris en totalité, il faut reprendre le solde de ces cP en sus des CP provisionnes pour la periode du 1/06/06 au 30/09/06 non?
A la limite s'ils ne sont pas pris en totalité, il faut reprendre le solde de ces cP en sus des CP provisionnes pour la periode du 1/06/06 au 30/09/06 non?
D'où la multiplication avec le nombre de jours restants ...
C'est simple, il faut provisionner tous les jours de CP restant à prendre ou à valoir sur 06/07.
En d'autres termes, si tu devais faire un solde de tout compte, combien d'indemnité de CP devras-tu payer ?---> = prov de CP
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Nasdack
Ecrit le: 25/11/2006 13:26
Bonjour,
Pour le bilan, vous devez faire le point sur les 2 périodes de CP en cours
1e période : juin 2005 à mai 2006
Les salariés n'ont normalement au 30/09 pas utilisé les 30 jours de congés payés. Vous devez donc provisionner les jours restants au 30/09 en prenant comme salaire de base le salaire de référence de cette période.
2e période : juin 2006 à septembre 2006
les salariés ont acquis 10 jours à provisionner au 30/09.
Pour le bilan, vous devez faire le point sur les 2 périodes de CP en cours
1e période : juin 2005 à mai 2006
Les salariés n'ont normalement au 30/09 pas utilisé les 30 jours de congés payés. Vous devez donc provisionner les jours restants au 30/09 en prenant comme salaire de base le salaire de référence de cette période.
2e période : juin 2006 à septembre 2006
les salariés ont acquis 10 jours à provisionner au 30/09.
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