Bonjour,
Nous avons signé un contrat d'apprentissage pour un début d'exécution du contrat le 7/09/20, hors le contrat n'a pas été validé tout de suite par la chambre des métiers, et par conséquent l'apprenti a commencé à travailler chez nous le 21 Septembre 2020, en 1ere année Cap.
Comment se calcul son salaire de Septembre (le salaire à l'embauche est de 415.65 € brut Mensuel) ?
Combien va t'il toucher ?
Dans l'attente de votre aide, je vous remercie, (car pour l'instant pas de réponse de la chambre des métiers concernant cette question).
Cordialement.
Guillaume
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour Sansan60,
Le plus simple et le plus facile à comprendre pour l'apprenti est peut-être de lui payer le nombre d'heures réellement effectuées.
À priori, s'il a travaillé à partir du lundi 21 septembre, il a fait 56 heures en tout (35 + 3 * 7).
Avec un taux horaire de 27% du SMIC, on obtient pour le salaire de l'apprenti en septembre (sous réserve des arrondis qui pourraient être faits par un logiciel) :
10,15 * 0,27 * 56 = 153,47€
Bon courage pour la suite,
Sandra
Bonjour Sandra,
Merci pour votre aide.
Cordialement.
Guillaume
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