Bonjour je me tourne vers vous pour avoir des conseils .
je vient d'effectuer 3 mois de cdd avec 25h hebdomadaire sur mon contrat mon brut devrait etre de 962 ,36 euros
c'était mon premier emploie et j'ai besoin de votre aide pour le calcul de mon solde de tout compte . (car beaucoup de personne se plein de la manière dont sont calculer les salaires dans cette entreprise).
en plus je ne comprend pas grand chose a ma fiche de paie.
donc : -en aout 2009 mon total brut était de 1015 euros (1 jour férié compris) -en septembre 2009 mon total brut était de 1186,47 (car prorata de 4 jour de salaire d'extra) -en octobre 2009 mon total brut est de 962,36 ( je me fis sur ma base car a ce jour je n'ai pas ma fiche de paie)
en bas de ma dernière fiche de paie (celle de septembre il est écrit cumul brut 3567.62 euros et congés restant 4.16 (j'en ai pris aucun) )
comment calculer mon solde de tout compte je suis perdu si quelqu'un peut m'aider SVP.
Je vous remercie par avance pour votre aide , bien cordialement
je suppose que vous travaillez dans la restauration' Est ce un contrat saisonnier?
je ne comprend pas un point vous dites que vos salaires de aout et septembre sont respectivement de 1015 et 1186,47 euros soit un cumul de 2201,47 et vous mentionnez un cumul à 3567,62 ¤
pour les montants je pense que le cumul brut (mentionné tout au bas de mon fiche de paie prend en compte le mois de juillet ou j'était en extra )
heu pour mon CDD il est mentionné sur celui-ci -contrat de travail a duré détermine et en dessous il y'a écrit activité saisonnière et temps partiel modulé rémunération fixe
donc pour le calcul de mon solde de tout compte je ne pas tenir compte du cumul brut inscrit en bas de ma fiche de paie ?
Il semble y avoir une erreur sur le cumul à fin septembre ! Vérifiez de nouveau vos deux salaires d'août et septembre.
Votre dernier salaire devra se présenter de la manière suivante : - salaire brut d'octobre + congés payés ==> total de vos salaires bruts x 10 %) + prime de précarité ==> (total de vos salaires bruts + congés payés) x 10%
Voilà ! tenez nous au courant du détail de votre dernier salaire.
Je vous remercie pour vos réponses , je suis totalement perdu.
alors dans mon cumul brut il y a effectivement compté le total de mes salaires brut y compris quand j'était en extra .
je viens de reçevoir sur mon compte 1053.60 euros (je ne sais pas si le solde de tout compte est compris dedans ou pas vu que je n'ai toujours pas ma fiche de paie ni mes papiers de fin de contrat)
donc pour le calcul de mon solde tout compte je calcul comme ça (dite moi si je me trompe )
-aout 1015.64+ septembre 1186.47 +octobre 962 .36 (bases) =3164.41 donc prime de précarité 10% 316.44 donc j'additionne ça a ma base donc 962.36+316.44=1278.80
donc ça fait 1278.80 +10% de cp (127.80) = un salaire brut de 1406
est-ce bien ça ? j'ai l'impression d'etre perdu . ma chef me dit qu'il compte juste des Cp donc les 6 jour acquis lors de mes 3 mois de contrat a cdd
encore une fois merci de m'éclaire . je peut vous transmettre mes fiche de paie pour plus d'infos
-aout 1015.64+ septembre 1186.47 +octobre 962 .36 (bases) =3164.41 donc prime de précarité 10% 316.44 donc j'additionne ça a ma base donc 962.36+316.44=1278.80
jusqu'ici je suis d'accord avec vous ! Mais pour la base de calcul de vos CP il faut prendre la totalité de vos salaires majoré de la prime de précarité. Soit : (3 164.41 + 316.44) = 3 480.85. D'où CP ==> 3 480.85 x 10 % = 348.09. Soit un salaire pour octobre de : 962.36 + 316.44 (prime de précarité) + 348.09 (CP) = 1 626.89 euros brut. Cela devrait donner un net d'environ 1 277 euros. Vous indiquez une somme perçue de 1 053.60 euros, l'écart me semble important ! Faites nous parvenir, dés que vous l'aurez, le détail de votre salaire brut. Je pense que la prime de précarité ne vous a peut être pas été payée. Mais le détailde votre fiche de paie nous en dira plus !
pour mon CDD il est mentionné sur celui-ci -contrat de travail a duré détermine et en dessous il y'a écrit activité saisonnière et temps partiel modulé rémunération fixe.
-aout 1015.64+ septembre 1186.47 +octobre 962 .36 (bases) =3164.41 Vos droit à congés payés se calcule de cette façon : 3 164.41 x 10% = 316.44 donc j'additionne cela à ma base du dernier salaire : 962.36 + 316.44 = 1278.80 Brut Donc le net que vous indiquez semble cohérent.
