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Calcul solde de tout compte dans le BTP

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Leila25
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Ecrit le: 25/06/2013 09:42
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Message édité par Leila25 le 25/06/2013 09:43

Bonjour à tous et à toutes,

Je viens de recevoir mon solde de tout compte suite à ma démission de mon poste dans le BTP et je souhaiterai avoir quelques éclaircissements sur certains points.

J'ai effectué mon préavis de deux semaines et j'ai donc travaillé du 01/06 au 12/06 (je précise que je ne travaille pas les week-end), mon salaire est calculé sur la base 151.67H par semaine au taux de 10.25€/H.

Alors voici le calcul du solde :

Bases Taux Montant

Salaire de base 151.67 10.25 + 1554.62
Retenue entrée/sortie 84 11.104 - 932.74
Heures déduites 16 11.104 - 177.66 (congé sans solde)
Heures de modulation 20 10.262 - 205.24

Je me pose beaucoup de questions, à savoir pourquoi la retenue entrée/sortie est calculée à 11.104 et non pas 10.25 de même que mes heures déduites et comment sont calculées les heures de modulation ?

Merci d'avance pour votre aide.

Xynezia
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Re: Calcul solde de tout compte dans le BTP
Ecrit le: 25/06/2013 12:32
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Bonjour,

Le montant de la retenu pour entrée et sortie ou déduites sont calculées en fonction du nombre d'heures non travaillées par rapport au nombre d'heure qui aurait été réellement travaillées si vous aviez travaillé tous les mois de juin.

Vous êtes payé 1554,62 € par mois, au mois de juin il y a 20 jours ouvrés soit 140 heures travaillées au taux de 11,1044 €

La présentation avec variation du taux horaire est parfois déroutante mais le calcul de la retenue (suivant les éléments fournis) semble juste.

Pour vos heures de modulation il est difficile de vous répondre sans connaitre l'accord de modulation appliqué, et tout le détail des heures réalisées et planifiées.

Cordialement



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Mozo
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Re: Calcul solde de tout compte dans le BTP
Ecrit le: 25/06/2013 15:55
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Bonjour,

Il va falloir nous départager.... Je ne suis pas d'accord.

Oui, la retenue est en fonction du nombre d'heures ouvrée dans le mois, soit pour Juin 140 heures.

Période travaillée du 01/06/2013 au 12/06/2013.

Pour une sortie on enlève du temps mensualisé la période non travaillé, ici donc du 13 au 30/06/2013, soit on enlève 84 heures.

Sur 140 heures travaillées au mois de Juin si on enlève 84 heures il reste bien 66 heures, correspondante aux heures réellement effectuées.

Jusqu'ici je suis d'accord,

Mais je ne vois pas pourquoi on vient modifier le taux horaire, ce qui fausse et minore le salaire de la période exécutée.

Pour moi

Salaire de base 151.67 10.25 + 1554.62
Retenue entrée/sortie 84 10.25 - 861.00

même chose
Heures déduites 16 10.25 - 164.00 (congé sans solde)

Comme Xynezia, aucun élément pour répondre

Heures de modulation 20 10.262 - 205.24

A priori, vous avez pris tout vos congés sur les périodes travaillées ?

A priori au 1er Juin vous deviez avoir

+ 30 jours pour une année pleine (2,5 par mois travaillé)

+ 1 jours pour juin 2013

A la lecture de votre décompte, à moins que vous aviez simplifié, vous avez pris beaucoup de congé d'avance.

Cordialement
Christian

Xynezia
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Re: Calcul solde de tout compte dans le BTP
Ecrit le: 25/06/2013 17:05
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Bonjour Mozo,

Pour une sortie on enlève du temps mensualisé la période non travaillé, ici donc du 13 au 30/06/2013, soit on enlève 84 heures.

C'est sur ce principe là que je ne suis pas d'accord avec vous. Le principe validé par la jurisprudence étant celui-ci :

En cas de mois incomplet, il faut calculer le salaire en fonction du nombre d'heures réellement travaillées au cours du mois par votre nouveau salarié par rapport à son horaire mensuel réel.

Vous trouver tout un dossier sur le sujet dans la newsletter de ce mois ci

Cordialement



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Mozo
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Re: Calcul solde de tout compte dans le BTP
Ecrit le: 25/06/2013 18:55
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Re

Vous avez raison...

Ce n'était pas le nombre d'heures payée sur lequel j'étais pas d'accord, mais le taux horaire.

Je suis d'accord pour les heures réellement effectuées lors d'une entrée ou sortie.

S'était sur le taux horaire que portait ma réflexion.

Mais je m'aperçois que ma démonstration n'était même pas conforme à mon idée...... :)

Avant je payais les heures effectuées au prix horaire contractuel, mais il est vrai qu'à présent on doit calculer le taux horaire du mois courant.

Excusez moi Xynezia, ma méthode n'était pas la bonne

Christian

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