merci bien pour votre réponse,
oui le contrat reste la même, mais au niveau de calculer l'indemnité d'un salarie lorsque la 2ème société est nouvelle, ma question est comment garder le taux de l'ancienneté en cas de nouvelle société.
Merci.
Bonjour,
je me permet de vous solliciter pour une petite question;
Lorsqu'un salarié a fais deux ans d'apprentissage dans une entreprise X puis est parti 1 ans dans une entreprise Y pour finir ses études puis reviens en cdi dans l'entreprise X, peut il prendre en compte les deux années d'apprentissage comme ancienneté ? Si oui quel texte officiel parle de cela ?
Merci pour votre aide.
Bien cordialement.
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