Ecrit le: 10/03/2009 20:13Bonjour,
je suis collaboratrice au sein d'un cabinet et je suis actuellement en congé maternité depuis le 12 décembre 2008. Avant j'étais en arrêt maladie depuis le 30 septembre en raison d'une grossesse à risque. Depuis le 30 septembre, mon employeur a tjrs maintenue mon salaire et ce jusqu'au 31/01/09. je viens de recevoir aujourd'hui mon bulletin de paye du mois de février et je me suis aperçue qu'il avait fait un maintien partiel à 90%. J'ai regardé dans la ccn et rien est indiqué concernant le calcul de l'indemnisation maternité. Est-ce que quelqu'un a eu la mm chose que moi ? est-ce normal ??
merci pour vos réponses
cordialement,
yoce
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Expert-comptable en Cabinet
Re: Ccn expertise comptable et indemnisation maternité
Ecrit le: 10/03/2009 20:41Bonsoir
je ne peux répondre à votre question n'étant pas spécialiste de la paye
mais pour nous éclairer quelle est la date d efin de votre congé de maternité ?
ne serait-il pas plus simple d'appeler votre employeur il s'agit peut être d'une simple erreur le congé maternité ayant été "oublié" et considéré comme la suite de votre congé maladie ?
cordialement,
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Re: Ccn expertise comptable et indemnisation maternité
Ecrit le: 10/03/2009 21:34Citation : Claire76 @ 10.03.2009 à 20:41
bonsoir
je ne peux répondre à votre question n'étant pas spécialiste de la paye
mais pour nous éclairer quelle est la date d efin de votre congé de maternité ?
ne serait-il pas plus simple d'appeler votre employeur il s'agit peut être d'une simple erreur le congé maternité ayant été "oublié" et considéré comme la suite de votre congé maladie ?
cordialement,
merci (***pas de style SMS***) claire pour votre réponse.
concernant la fin de mon congé, je reprendrai le 20 avril.
concernant la deuxième question, j'ai tjrs eu depuis mon arrêt maladie un maintien total de salaire (sans application de la ccn) (date de début d'arrêt le 30/09 - fin le 12/12 puis congé pathologique du 13 au 26/12 et congé mater depuis le 27/12), je ne sais pas si ce qui a été fait sur mon bulletin de 0209 est juste sachant que cela serait illogique puisque la sécu rbst sur mon salaire brut à 100% et non sur 90%.
Et en plus ce n'est pas l'expert comptable qui fait les payes, j'ai eu la personne qui les établit et les 2 sont incapables de me dire si ce qu'ils ont faits est juste puisque la ccn n'est pas précise à ce sujet.
merci par avance pour vos réponses
cordialement,
yoce
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