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Changement gerant non remunere en gerant remunere

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Nathalie17
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Auto-entrepreneur
  • 31 - Haute-Garonne
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Ecrit le: 18/09/2006 12:30
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Bonjour,

j'ai cree une sarl il y a 8 mois et j'ai choisi le statut gerant majoritairte non remunere pour ne pas imposer une cherge supplémentaire à mon entreprise la 1ere anne, et surtout je ne savais pas si je pourrai en degager une remuneration.
A mon plus grand bonheur, je pourrai aujourd'hui prender une rémuneration "ponctuelle" et non fixe.
Pouvez vous m'éclairer:
- faut il faire une AG pour "autoriser" une rémuneration au gerant?
- cette remunration peut elle etre ponctuelle?
- etant tns, il ne s'agit pas d'un salaire , donc pas de bulletin de paie?

Je comptai en fait me remunerer en dividende mais l'acompte sur dividende nécéssite trop de "formalités" comptables...

mercipour vos lumières

A bientôt
Ecir
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Re: Changement gerant non remunere en gerant remunere
Ecrit le: 18/09/2006 16:48
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Bonjour,

La rémunération du Gérant dans une SARL doit faire l'objet d'une délibération de l'AG.

Le montant alloué peut-être annuelle=>Si l'AG vous accorde 10 000 € vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois.

Effectivement pas de bulletin de paie, mais directement un règlement.

Attention cette rémunération est soumise à cotisation et à impôt sur le revenu.

Si les cotisations sociales sont prises en charge, alors il faut le préciser dans l'AG.

Il est tout à fait possible de refaire une AG pour accorder une prime en sus de la rémunération de base.
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