bonjour
nouveau sur le site , j'aurai besoin d'un renseignement , je suis gerant d'un petite SARL (je possede un fond de commerce en boulangerie patisserie ) , j'ai cree ma SARL en 2010 , et j'ai embauché en CDI 2 vendeuse en boulangerie en fevrier 2010 , une a 32.5 h par semaine et l'autre a 28h par semaine , la premiere ( 32.5 par semaine a souhaité rompre son CDI au mois de juin 2013 , j'ai donc fais une rupture de contrat conventionnelle qui a été accepté , elle a quitté l'entreprise le 22 juin 2013 3 ans et 4 mois d'ancienneté , elle a preferé ne pas prendre ces congé 28 jours !
ma question est sur les charges de son solde de tout compte !
sont solde est de 2984 euros
990 euros de salaire moi de juin
1697 euros indemnité de congé payé
et 960 euros de prime d'ancienneté
sur se salaire j'aurai 1900 euros de charge patronale et 535 de charge social
soit 2450 euros de charge sur un salaire de 2900 euros !!!
je voudras savoir si c'est normal
je pense qu'il doit y avoir une erreur , mon comptable me dit que non
en attendant une reponse
mercci beaucoup par avance !!
(ah oui j'ai arrondi les chiffres lol !! )
Bonjour,
Ne serais-ce pas dû au caractère annuel de la réduction Fillon qui amène une correction le mois de rupture et du fait des somme supplémentaires à verser lors de la rupture, cette correction est défavorable ?
Le taux global de cotisations patronales lors du mois de rupture n'est généralement pas représentatif.
Cordialement.
Bonjour,
Pour Fillon, il faut suivre des cours particuliers, c'est d'un compliqué !
Par contre, pour commencer le salaire brut est de 3647€ (990+1697+960),
donc vos charges patronales ne sont que de 52%.
C'est encore beaucoup, mais il faut savoir ce qu'elles contiennent ? Médecine du travail ? Cotisations fiscales type Effort Construction, Taxe d'apprentissage, Effort Construction ? si oui, cela devient plus compréhensible, et effectivement Fillon peut faire la différence.
Cordialement
bonjour
es 960 euros de prime sont exonerer , donc pas prise en compte dans le salaire ! juste le forfais social sur la prime
le salaire brut pris en compte est de 2687 euros
assu maladie 344 euros
vieillesse deplafonné 43 euros
vieillesse plafonné 225 euros
alloc fam 145 euros
reduction fillon 524 euros , ( elle est pas deduite la , pourquoi ?)
assedic tranche a + b ac 107 euros
retraite non cadre 134 euros
forfais social 192 euros ( juste sur la prime de 960 euros )
j'ai mit que les grosse sommes
cordialement
Bonsoir,
La régularisation Fillon a dû être recalculée sur la période allant du 1er janvier à la date de rupture du contrat (22 juin) et le résultat doit s'avérer inférieur de 524 € à ce qui avait été déduit de janvier à mai. Il faut donc reverser cette somme à l'Urssaf.
Cordialement.
Bonjour,
Pour être bien claire,
Vos 960€ sont donc l'indemnité de rupture conventionnelle (uniquement soumise au forfait social) et non une prime d'ancienneté, soumis à charges sociales.
Si vous ne prenez que vos charges patronales (hors Fillon et Forfait social) vous etes à un taux de 37.14%.
Avec la régularisation Fillon, vous arrivez effectivement à 56.64%, mais si cela peut vous rassurez, faites le calcul depuis le début de l'année, et la moyenne devrait se rapprocher des 42%.
Le forfait social ne concerne que l'indemnité de rupture conventionnelle, il ne faut donc pas le prendre dans le calcul de votre ratio.
Cordialement
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