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Charges patronales

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Lapuce
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Ecrit le: 04/09/2006 14:08
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Bonjour,

Je fais appel à votre aide dans le domaine du social.

J'aimerais savoir de façon approximative le % des charges patronales pour un salarié?

merci


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Claire
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 14:26
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Bonjour,

Le taux de charges patronales varie selon le salaire brut (Tranche A + tranche B) et pour un salarié lambda, un salarié avec des mutuelles et prévoyances, un dirigeant. Dans le bâtiment, il y a moins de charges sociales pendant les mois de vacances (caisse des congés payés).

Les variations viennent de la réduction fillon (concordance entre le salaire brut et les heurs travaillées), des prévoyances pour les cadres, et surtout de la tranche B. Pour un salarié sans tranche B, et non dirigeant (pas de réduction fillon pour les dirigeants), dans un dossier dit "classique", le taux de charge tourne autour de 18-22 %


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Lapuce
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 14:35
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Merci Claire!

Je me suis renseignée aussi auprès d'une amie qui fait des paies et elle me parle de taux allant de 31% à 50% pour les charges patronales.

Hum hum!! : )))))


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Johndoeww
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 15:49
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Je serais plutôt d'accord avec Lapuce, le taux de charge patronal tourne aux alentours de 40% du salaire brut (hors charges fiscales).
Ecir
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 16:08
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Le taux de charges patronales varient dans une fourchette pouvant être estimée entre 18 et 45%, car beaucoup de variables jouent de manière significative sur ce pourcentage (niveau de salaire brut, mutuelle, prévoyance, taux AT, cadres-non cadres...).

Par conséquent, le taux de charges patronales peut être sensiblement différent d'une activité à une autre, d'une entreprise à une autre, et d'un salarié à l'autre.

Difficile de répondre à votre question, à moins de préciser éventuellement le secteur d'activité, et encore...
Johndoeww
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 16:23
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Je suis perplexe sur un taux de 18%, en effet pour un salaire inférieur au plafond non cadre il faut prévoir :
12.8 % maladie
5.4% allocations familiales
x% taux AT (on peut prendre 1%)
0.3% contribution solidarité
1.6% vieillesse total
8.3% vieillesse plafonnée
0.1% aide logement
4.04% assedic
0.15% assedic fngs

total 33.69% de cotisation minimum pour un salarié non cadre payé en dessous du plafond

pour un cadre on y ajoute la retraite cadre et la prévoyance soit environ 7.5% (environ 15% au dessus du plafond).

Pour 18% on arrive juste à payer l'urssaf...
Lcano
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 17:16
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Bonjour à tous,

En général, j'ai tendance à compter à la louche '50%' pour un cadre et en particulier, en regardant ma fiche de paie : 47% ;o)

Bonne journée

Laurent
Ecir
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 18:14
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Citation : Johndoeww @ 04.09.2006 à 14:23
Je suis perplexe sur un taux de 18%, en effet pour un salaire inférieur au plafond non cadre il faut prévoir :
12.8 % maladie
5.4% allocations familiales
x% taux AT (on peut prendre 1%)
0.3% contribution solidarité
1.6% vieillesse total
8.3% vieillesse plafonnée
0.1% aide logement
4.04% assedic
0.15% assedic fngs

total 33.69% de cotisation minimum pour un salarié non cadre payé en dessous du plafond

pour un cadre on y ajoute la retraite cadre et la prévoyance soit environ 7.5% (environ 15% au dessus du plafond).

Pour 18% on arrive juste à payer l'urssaf...

En tenant compte de la réduction fillon, le taux de charges patronales diminue fortement.

Celui-ci dépendant, entre autre, du salaire brut propre à chaque salarié...
Johndoeww
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 18:40
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La réduction fillon réduit la part patronale URSSAF d'environ :
- 90 % pour un smicard => taux apparent égal à 2%, charges patronales totales environ 16.5 %
- 0 % pour un salarié payé > 1.6 smic soit > 2000 euros, charges patronales totales environ 34 %

Moralité, à quoi sert d'augmenter les salariés le coût augmente de manière exponentielle !
Claire
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Re: Charges patronales
Ecrit le: 04/09/2006 22:21
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Bonjour,

Pour information, je n'ai pas fait le calcul du taux de charges sociales sur 50 dossiers mais j'ai pris un dossier dans le bâtiment, avec 4 salariés dont 2 gérants (dont un peu payé). Le taux de charges sociales varient énormément entre les salariés et les dirigeants et j'ai trouvé 18% de charges pour un des salariés par contre 45% pour le dirigeant. Avec vos chiffres plus haut (justifiés chez des dirigeants ou des cadres), je suis intriguée. Je revérifierai demain si "je n'ai pas louché".


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