Bonjour,
J'ai fais un post il y a quelques temps sur mon sujet de mémoire, je comptais bosser sur l'implantation d'un gros concurrent face à mon entreprise, mais j'ai décidé de changer de sujet car je m'aperçois que la collecte d'information sera trop compliquée pour ce sujet là.
Je choisi donc de me tourner sur le passage du 35mm au numérique dans mon entreprise (cinéma vous l'aurez compris).
Je souhaite aborder les points suivants (plan grossier pour l'instant, les titres sont donnés à titre indicatif pour avoir une idée du contenu)
I/ Le projet
Pourquoi un tel projet (changement de technologie, nouvelle attente des clients par rapport à la qualité, rester compétitif...)
Quand a -t-il eu lieu ? Comment a-t-il été mis en place ? Combien de temps la mise en place a pris, combien de temps pour ladaptation'
Le nouveau fonctionnement/nouvelle organisation engendré
II/ Les salariés
Nouvelles compétences requises,
Nouvelle gestion du temps de travail,
Formation (y en a-t-il eu une, ...)
Redéfinition des rôles
Y a-t-il eu des licenciements liés
III/ Impact financier / comptable
Emprunts, subventions, amortissement des equipements, traitement des vpf (taxe qui peut-être traitée de plusieurs façons, il n'existe encore pas de textes officiels)
Cela vous parait-il pertinent ?
De plus, dans tous les exemples de fiches d'agrément que l'on peut voir, on voit un plan bi-partie avec Théorie puis pratique. Dans mon cas je trouve que cela ne correspond pas. Ce type de plan est-il obligatoire pour que notre sujet soit validé ?
Dans un deuxième temps, j'ai des difficultés à remplir les champs disciplinaires. Je pensais mettre GRH et comptabilité ? Mais en même temps la partie I/ fait référence un peu à la notion de conduite de changement (changement de technologique, d'équipement, ...) donc plutôt Stratégie ou gestion de projet ? Je sais pas choisir!
Et enfin, concernant cette fiche d'agrément, question subsidiaire : que doit-on mettre dans "avis circonstancié du tuteur" ? Je ne comprends pas cette case.
Merci à vous
Bonjour,
Pour rappel, "l’épreuve n° 7 “relations professionnelles” est une épreuve orale de soutenance d’un mémoire faisant le lien entre la formation théorique et les pratiques professionnelles observées ou exercées".
L'objectif est donc la rédaction d'un mémoire alliant théories et pratiques. Dans le sujet que vous présentez, à mon avis, vous risquez de rester dans la description (plutôt rapport de stage DCG) et de ne pas répondre aux attentes de l'épreuve.
Concernant le plan, il n'y a pas de plan type. Il faut avoir des parties équilibrées qui répondent à la problématique posée.
Concernant le champs disciplinaire, celui se détermine en fonction de votre problématique.
Enfin, l'avis circonstancié du tuteur correspond à l'avis du maitre de stage sur votre sujet. Par exemple, il peut préciser si votre sujet est pertinent et d'actualités.
Bon courage
Cordialement,
Bonjour,
Je ne suis pas tout à fait d'accord quant au fait qu'il n'y a pas de théorie. Je pensais intégrer des notions de diagnostic stratégique, conduite du changement, adaptation technologique, prise en compte des RH dans le changement, ...
Mais je prends tout de même note de votre remarque pour faire bien attention à ce point. Si je n'ai pas assez de théorie, je changerai.
Merci pour vos autres réponses également
Bonjour,
Il est vrai que mon avis reste d'un point de vue "étudiant en DSCG" et non d'"un enseignant du DSCG" (qui pourrait mieux vous aider à cadrer votre recherche) et que mon avis se basait sur votre plan "brut" sans en connaitre le détail du contenu.
Néanmoins, la demande d'agrément devant être validée par un enseignant-chercheur pour pouvoir se présenter à l'épreuve, celle-ci sera le meilleur indicateur sur la pertinence de votre mémoire (sujet, problématique, plan, etc.).
Bon courage,
Cordialement,
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