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Combien coute un salarié

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Souhila
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Assistant comptable en cabinet
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Ecrit le: 22/02/2007 17:55
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Message édité par Souhila le 22/02/2007 17:56

Bonjour,

Je me pose une simple question : combien coute un salarié à l'entreprise.
Si on prend une base de 1 800 € brut.

L'entreprise paie environ 1 500 € au salarié, 300 € au titre des chg salariales
et elle paie 750€ environ ( 40% de chg patronal).
Ce qui lui revient à environ 2 550€ pour un salarié par mois ??

Quelles sont les éléments que j'oublie ?

Pour un salaire de 1800 brute, est ce que on peut avoir une estimation mensuelle du montant que l'on va verser concernant ce salarié ?

Merci

Micka
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
  • 33 - Gironde
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Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 22/02/2007 19:12
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Message édité par Micka le 23/02/2007 10:42
Bonsoir,

Il n'y a pas d'erreur, salaire brut multiplié par environ 1,4 donne le coût du salarié pour l'entreprise. Pour être tatillon, on pourraît inclure la taxe d'apprentissage, formation et autres ainsi que les coûts engendrés par les institutions représentatives du personnel, plus ce que j'oublie.

Cordialement,


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Debitcredit
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Responsable comptable en entreprise
  • 91 - Essonne
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Responsable comptable en entreprise


Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 23/02/2007 10:58
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Bonjour,

dans l'aspect tatillon je rajouterais des coûts visibles et d'autres induits ou hypothétiques :
- absences, complément employeur, mutuelles, ...
- congés spéciaux (maternité, événements familiaux, ...) et leur remplacement
- médecine du travail
- DIF
- véhicules de fonction, frais payés directement par la société, ...
- licenciement (indemnités, procédure, ...)
- prud'hommes (procédures, pénalités, indemnités, ...)
- formules d'intéressement (abondement PEE, ...)
- coût d'établissement de la paye, des informations légales, ...

La liste est longue et dépend de la taille de l'entreprise, des avantages propres à l'entreprise, de la convention collective, ...
Bref, difficile de chiffrer avec précision dans un contexte général.
Et puis, pourquoi veux-tu faire peur à ton patron ?
Dinette86
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Employé en comptabilité
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Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 03/12/2009 12:45
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Citation : Souhila @ 22.02.2007 à 17:55
bonjour,

Je me pose une simple question : combien coute un salarié à l'entreprise.
Si on prend une base de 1 800 € brut.

L'entreprise paie environ 1 500 € au salarié, 300 € au titre des chg salariales
et elle paie 750€ environ ( 40% de chg patronal).
Ce qui lui revient à environ 2 550€ pour un salarié par mois ?

Quelles sont les éléments que j'oublie ?

Pour un salaire de 1800 brute, est ce que on peut avoir une estimation mensuelle du montant que l'on va verser concernant ce salarié ?

Merci

Bonjour,

Je me posais la même question.
Seulement, si nous prenons uniquement la fiche de paie, l'entreprise paie le net + les charges patronales, non'

Je ne comprends pas pourquoi vous parler des 300 ¤ de charges salariales. C'est le salarié qui les paie.

Merci de m'informer SVP.

Dans l'attente ...
Xynezia
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Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 03/12/2009 12:54
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Citation : Dinette86 @ 03.12.2009 à 12:45
Bonjour,

Je me posais la même question.
Seulement, si nous prenons uniquement la fiche de paie, l'entreprise paie le net + les charges patronales, non'

Je ne comprends pas pourquoi vous parler des 300 ¤ de charges salariales. C'est le salarié qui les paie.

Merci de m'informer SVP.

Dans l'attente ...

Bonjour,

la charge pour l'entreprise est le salaire brut et les charges sociales et taxes afférentes.

Si vous considéré ce que vous payez alors il s'agit du net et des charges patronales et salariales + les taxes.

Sinon concernant le cout globale d'un salarié vous pouvez aussi considéré la réduction d'impôt que ces dépenses déductibles induisent.

Cordialement


--------------------
Vénaïg Le Bris
ProfilVénaïg Le Bris
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Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 03/12/2009 13:21
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Bonjour Dinette86,

Juste un petit complément d'information. En tant qu'employeur :

  • en fin de mois --> vous payez le salaire net ;

  • par trimestre ou par mois --> vous payez les charges sociales, à savoir les charges salariales et patronales.


Par conséquent, le salarié vous "coûte" bien, son salaire brute et les charges sociales patronales y afférentes.

Cordialement,

Dramiug


--------------------

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Maximal
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Contrôleur de gestion



Re: Combien coute un salarié
Ecrit le: 03/12/2009 13:26
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Message édité par Maximal le 31/05/2013 21:42

Bonjour

Le salaire de l'employé est bien de 1800€, après il a des charges à reverser (chômage, sécurité sociale, vieillesse,...). Que ce soit lui ou l'entreprise qui les reverse pour son compte revient au même.

Le coût pour l'entreprise est donc bien le salaire brut.

Ex : l'entreprise paie 1800 € brut le salarié
elle lui verse 1500€ net et reverse pour son compte 300€ aux organismes.
Ca revient au même que si elle lui verse 1800€, le salarié paie ses charges sociales lui même de 300€, il lui reste 1500€.

C'est pour ça qu'à l'embauche c'est le salaire brut qui est négocié.

Si vous partez du principe que le coût pour l'entreprise n'est que de 1500€, et que c'est le salarié qui paie les charges de 300€, cela voudrait dire que le salarié touche 1500-300 = 1200
Il manque quelques chose.

Cordialement

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