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De combien mon salaire est-il sous-evalué?

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Titiloui
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 31/01/2007 13:56
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Pourtant il y a pleins de jeunes diplomes qui montent leur structure en ayant des travaux de sous-traitance avec leur ancien cabinet en attendant de developper leur clientele
comment font-ils? ils demissionnent tout simplement? si c'est le cas il n'y a aucune optimisation financière de leur part!

moi mon but est d'optimiser mes revenus mais aussi d'avoir ma structure pour developper petit à petit mon business : et au depart oui je serai monoclient en esperant que ça change evidemment.

se faire licencier au lieu de demissionner permet une optimisation des rentrees d'argent.
je persiste à ne pas comprendre ce qui vous blesse dans ma demarche qui est a priori legale.

si Patrick est là j'aimerais aussi qu'il me donne son avis!
Titiloui
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 31/01/2007 14:05
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Ok merci patrick a repondu le temps que je tape mon message

c'est sur que les CE et les collectivites ça remonte pas le niveau.
le metier est vraiment different.
je suis capable de faire uniquement des audits (que l'on fait dans les examens annuels des comptes et les droits d'alerte), de l'analyse financiere mais pas d'expertise classique c'est clair.

si quelqu'un connait un cabinet d'expertise principalement axé sur l'audit ou l'analyse financiere dans la region bordelaise (et qui remunere mieux les diplomes) qu'il me fasse signe ...
Ode
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 13:35
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Il y a un nouveau contrat qui est sorti, le contrat de collaborateur libéral, au niveau du statut, vous n'êtes pas salarié, et vous êtes considéré comme TNS, vous travailler en collaboration avec votre ancien employeur, et vous pouvez vous faire votre propre clientèle, c'est tout récent comme contrat pour les experts comptables. Il doit y avoir des infos sur internet.


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Nicor
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 16:19
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Message édité par Nicor le 01/02/2007 16:23
Bonjour,

OK pour le contrat de collaborateur libéral mais il ne percevra pas les indemnités ASSEDIC. (Et c'est normal à mon avis)
Par contre, je crois que juridiquement il y a des zone d'ombres et qu'il n'est pas très facile à mettre en place. Des témoignages d'expériences seraient bienvenus.

Pour Titiloui, je pense qu'il faut bien comprendre que si on pouvait conserver son salaire tout en créant son entreprise, tout le monde se mettrait à son compte. Certains font de l'enseignement à côté pour compléter leurs revenus....
Le beurre, l'argent du beurre....

De toute façon, pour le dispositif des 15 mois, les ASSEDIC demandent de déclarer les revenus et les défalquent des indemnités perçues.

Cordialement.
LJ4
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 16:35
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Bonjour,

Je prends le sujet en cours.

je suis étonné (et c'est un euphémisme) de voir un expert comptable penser contrevenir à la loi, et vivre sur le dos de la collectivité, et soumettre publiquement aux autres son idée.

Dans quel monde vivons nous ?

Je plains vos futurs clients. Prenez garde .... dans on dérape, souvent on tombe.

Je ne sais pas ce qui me retient de ne pas supprimer votre profil.

Laurent


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Johndoeww
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 17:59
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Bonjour

Prenant moi aussi ce sujet au vol, et pour revenir au débat du jour je trouve qu'au contraire vous êtes beaucoup trop payés pour arriver à des raisonnements aussi honteux !

Les assedic sont faits pour ceux qui en ont besoin ! Pas pour ceux qui magouillent avec leurs employeurs pour diminuer la masse salariale.

A force de tirer sur la corde on en payera le prix, d'ailleurs on commence déjà à en payer le prix...
Titiloui
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 21:10
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Apparemment je suis tombé sur des experts-comptables ou cadres comptables vertueux et il en faut!

mais je n'ai pas du tout honte de faire de l'optimisation financiere qui (d'apres moi, et patrick l'a quasiment validé) est LEGALE.
alors je vais essayer de m'exprimer plus clairement sur cette affaire car certains semblent plus moralisateurs que juristes ou experts:
1/avant tout, je ne vois pas ce qu'il y a de mal à jouer avec le droit
2/oui je demande à être licencié pour motif economique ce qui peut se faire couramment
3/oui je touche les ASSEDIC et je cree une SARL d'expertise-comptable avec le siege social à mon domicile (en plus je recupere 25% de reduction d'impôts - trop top)
4/mon ancien patron, expert-comptable, me sollicite pour certaines missions qui ne requierent pas un temps plein (c'est pour ça qu'il m'a licencié pour motif economique NDLR)
5/moi je facture l'equivalent de mon salaire actuel charges patronales incluses (3666 euros par mois soit 21,70 euros de l'heure pour 169 heures) via une astuce qui consiste à minorer les heures et augmenter le taux (73,32 heures à 50 euros)
6/ainsi je fais de la sous-traitance 73 heures sur 169 soit 43,20% de mon temps même si ce n'est pas la realité !! et oui !!
7/ça me laisse du temps theorique pour developper ma clientele
8/il suffit que je trouve un client pour ne pas être monoclient et donc pas de requalification en contrat de travail par l'URSSAF ou autre!
9/ma SARL etant à l'IS, je prevois que le gerant (moi) ne touche aucun salaire le premier exercice
10/conclusion : je touche les ASSEDIC, la reduction d'impot de 25%, je deduis les charges de ma SARL et le benefice je me le paye en dividende!!

qui dit mieux? non treve de plaisanterie j'aimerais bien que patrick me donne son avis (il avait quasiment validé juridiquement sauf pour la requalif en contrat de travail)

[arobase]+, je ne suis pas desolé d'exploiter toutes les possibilites juridiques fiscales et sociales de notre systeme sachant que tous les inities (expert-comptable notamment) le font!!

j'espere que ce message ne sera pas supprimé car je suis reste correct, non?
Frédéric Rocci
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 01/02/2007 21:40
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Bonjour

Le message ne sera pas supprimé.
Il n'empeche je trouve votre façon de penser bien douteuse, surtout pour un Expert Comptable qui va devoir tenir les comptes de ses clients et les guider dans leurs choix.

Frédéric


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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 02/02/2007 12:14
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Sur le plan juridique, pas grand chose à dire (pas vraiment envie d'y réfléchir, sincèrement). Sur le plan moral, beaucoup plus à dire .... et beaucoup trop à la fois !


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GRAHAM
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Re: De combien mon salaire est-il sous-evalué?
Ecrit le: 02/02/2007 12:27
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Bonjour,

Citation
1/avant tout, je ne vois pas ce qu'il y a de mal à jouer avec le droit
2/oui je demande à être licencié pour motif economique ce qui peut se faire couramment
3/oui je touche les ASSEDIC et je cree une SARL d'expertise-comptable avec le siege social à mon domicile (en plus je recupere 25% de reduction d'impôts - trop top)


Contrairement à ce que vous pensez :

1/ Ce que vous proposer n'est pas "jouer" avec la loi, c'est enfreindre la loi.
Je suis d'accord qu'on peut être limite avec la loi, mais là ce n'est pas le cas.

2/ un salarié ne demande pas à son employeur de le licencier. Le licenciement est un acte grave dont le salarié est victime. Si un emloyeur licencie un salarié pour masquer une démission, c'est de la fraude aux Assedic.

3/ Les indemnités chomage sont réservées aux salariés sans ressource, et qui cherche réellement un emploi. Ce n'est pas votre cas.

Ce rappel pour toutes les personnes sans expérience qui pourraient croire que c'est aussi facile que cela.

Laurent


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