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Comment calculer le coût d'une embauche ?


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Lorsqu'un employeur envisage d'embaucher un salarié, il souhaite calculer le coût total de la rémunération du salarié, ainsi que les montants de cotisations patronales et salariales correspondant. Cela lui permet de définir le niveau de rémunération en connaissant le montant global de charge que cela représente pour son entreprise.

En plus du salaire, le simulateur proposé par l'URSSAF prend en compte le calcul des avantages en nature (téléphone, véhicule de fonction, etc.), ainsi que la mutuelle santé obligatoire.

Ce simulateur peut également être utile au salarié qui souhaite convertir son salaire brut en net.

Pour plus d'informations, lire l'article : « Calcul du salaire brut en net : estimer le coût d'un salarié ».





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