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Comment choisir entre salaire et dividende ?


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Le dirigeant de société doit parfois choisir entre salaire et dividendes. La distribution de dividendes est possible dans les sociétés qui paient l'impôt sur les sociétés ou IS.

Si la rémunération peut coûter plus cher, le versement de dividendes ne sera pas toujours un choix judicieux.

La rémunération permet d'abord d'avoir une couverture sociale pour la santé ou la retraite par exemple. Elle est aussi déductible du résultat fiscal et diminue l'assiette de l'IS.

Les dividendes ne sont pas déductibles et peuvent être soumis à charges sociales dans certaines situations.

Le choix entre les deux devra dépendre de la situation personnelle, familiale, patrimoniale et des stratégies à mettre en œuvre. Il s'agit souvent d'optimiser, au cas par cas, la situation de chaque dirigeant.

Pour plus d'informations, lire l'article : « Salaire ou dividende 2020 : l'essentiel ».





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