BanStat
Logo Compta Online
Comptalia

Comment savoir si le bulletin de salaire est fait correctement

4
1 767
1
4 réponses
1 767 lectures
1 vote
Membre
ProfilMembre
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Ecrit le: 10/06/2013 13:21
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

A plusieurs reprises notre expert comptable à fait des erreurs sur nos salaires.

Maintenant un manque de confiance s'est instauré pour ces taches.

A qui peut -on s'adresser en tant que salarié pour obtenir une confirmation de la validité d'un bulletin de salaire ??? Je sais que cette question est délicate je ne souhaite pas faire de procès, être juste me suffit

Merci de votre réponse

Cordialement

Lucky luc
ProfilLucky luc
Comptable en entreprise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 388 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Comment savoir si le bulletin de salaire est fait correctement
Ecrit le: 10/06/2013 14:33
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

La direction du travail peut vous donner des informations. Vous pouvez consulter la convention collective (disponible sur Internet gratuitement avec le site Legifrance), le Code du travail (disponible sur Internet), des sites officiels comme vosdroits.service-public.fr ou travail-emploi.gouv.fr, le site de l'Urssaf, etc. Sans oublier... compta-online.com !

Cela dépend bien entendu du type d'erreur rencontré et il y a beaucoup de ppoints qui peuvent s'avérer complexes.

Cordialement.

vosdroits.service-public.fr/



--------------------
Squier
ProfilSquier
Directeur Administratif et financier en entreprise
  • 29 - Finistère
 
  • 24 votes
popupBulle tail
Profil
Directeur Administratif et financier en entreprise


Re: Comment savoir si le bulletin de salaire est fait correctement
Ecrit le: 10/06/2013 16:46
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Squier le 10/06/2013 16:47

Bonjour,

Votre message est ambigu.

Vous travaillez dans un cabinet comptable (votre profil sous l'avatar)

Si vous êtes salarié en entreprise, il ne s'agit pas de votre expert comptable mais celui de votre entreprise choisi par ses dirigeants.

Si vous êtes dirigeant salarié et n'êtes pas satisfait de la prestation, notamment en matière sociale, vous avez toute amplitude pour changer d'EC.

Bien cordialement

Membre
ProfilMembre
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Re: Comment savoir si le bulletin de salaire est fait correctement
Ecrit le: 10/06/2013 17:15
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Merci pour cette réponse cher Lucky Luc de cette information,

effectivement c'est d'une grande complexité, mais quand c'est récurrent un doute forcement s'installe ...loin d'être procédurière comme je l'indique plus haut....

Pour ce qui est de la réponse de Squier , rien d'ambigüe, une erreur c'est glissée dans mon profil je ne travaille pas dans un cabinet comptable ... et quand bien même ce n'est pas la réponse à la question Merci

Squier
ProfilSquier
Directeur Administratif et financier en entreprise
  • 29 - Finistère
 
  • 24 votes
popupBulle tail
Profil
Directeur Administratif et financier en entreprise


Re: Comment savoir si le bulletin de salaire est fait correctement
Ecrit le: 10/06/2013 17:38
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Squier le 10/06/2013 17:39

Bonjour,

Votre statut fait la réponse.

Dirigeant ou salarié, cela change tout vis à vis de l'EC

Bien cordialement

Retour en haut









connectés
Publicité
Editions Tissot
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2023 Compta Online
S'informer, partager, évoluer