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Comptabilisation indemnités rupture conventionnelle

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Adrenaline
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Ecrit le: 18/02/2010 14:55
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Message édité par Adrenaline le 18/02/2010 14:56
Bonjour,

Etudiante en comptabilité, je me charge de tenir la comptabilité d'une petite entreprise : celle ci a débauché une employée grace a la rupture conventionnelle, comment enregistrer l'indemnité qui en découle ? ( dans quel compte ? )

Merci d'avance pour votre réponse !
Claudusaix
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Re: Comptabilisation indemnités rupture conventionnelle
Ecrit le: 18/02/2010 16:04
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Bonjour,

Par nature, je préfère plutôt faire découvrir les solutions que les donner toutes cuites. C'est plus formateur, je trouve. Aussi, je vous poserais les questions suivantes :

  • Savez-vous comment s'enregistre une indemnité de licenciement ?

  • Avez-vous regarder attentivement le plan comptable et en particuliers les comptes relatifs aux personnels ?


Cherchez un peu, avant de me dire non ! ;-)

Cordialement,


--------------------
Adrenaline
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Re: Comptabilisation indemnités rupture conventionnelle
Ecrit le: 19/02/2010 23:42
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D'après le Plan comptable, je l'aurais enregistré dans le compte 6414 ...

mais je ne sais pas s'il faut faire une disctinction entre une indemnité de licenciement normal ou celle liée a une rupture conventionelle.

merci pour votre réponse
Claudusaix
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Re: Comptabilisation indemnités rupture conventionnelle
Ecrit le: 20/02/2010 22:41
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Bonsoir,

Oui, c'est bien le compte 6414. Ce n'est pas la peine de faire une distinction. Il suffit seulement de rassembler les éléments de justification servant au contrôle du solde de ce compte.

Cordialement,


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