Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Bonjour,

J'aimerais savoir dans quel compte faut il enregistrer la prime de 2% que l'on doit verser aux assedics dans le cadre de la rupture d'un cNE?

De plus, j'ai un autre souci d'ordre social, un salarié à temps partiel va se marier dans mon entreprise et j'ai fait une recherche, apparemment l'entreprise doit lui offrir 4 jours ouvrés mais est ce le même nombre de jours pour un temps partiel'
Est ce 4 jours succesifs ou seulement ses jours travaillés( 2jours par semaine)?

merci beaucoup.

Répondre

Johndoeww

	Johndoeww
	Contrôleur de gestion en entreprise
	37 - Indre-et-Loire
	560 posts
	40 votes

Contrôleur de gestion en entreprise

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 15:48

VOTER

Pour le calcul des jours merci de faire une recherche cela a été maintes fois traité.

Répondre

Fleur9311

	Fleur9311
	Employé en comptabilité
	75 - Paris
	206 posts
	5 votes

Employé en comptabilité

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 15:53

VOTER

Excusez moi johndow mais j'ai effectivement fait des recherches et par défaut d'informations, je me tourne vers le forum.

merci à ceux qui pourront m'aider.

Répondre

Johndoeww

	Johndoeww
	Contrôleur de gestion en entreprise
	37 - Indre-et-Loire
	560 posts
	40 votes

Contrôleur de gestion en entreprise

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 16:31

VOTER

Dans ce cas,

Citation
décompte de congés payés
Ecrit le: 21.07.2006 à 14:03 par Johndoeww
Réponses: 7
Lectures: 113
Bonjour

Cette question a déjà été traitée mais je veux bien vous répondre quand même.

Le calcul des congés se fait en nombre de jours ouvrables, le décompte correspond au nombre de jours ouvrables entre le dernier jour travaillé et le jour de reprise.

Un salarié a droit à 30 jours ouvrables par an quelle que soit sa durée de travail.

Répondre

Slido

	Slido
	Expert-Comptable Stagiaire en cabinet

	8 posts
	0 vote

Expert-Comptable Stagiaire en cabinet

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 16:56

VOTER

Tu dois compter 4 jours ouvrés consecutifs, il n'y a pas de proratisation ni de calcul sur les jours travaillés; c'est 4 jours ouvrés consécutifs

Répondre

Fleur9311

	Fleur9311
	Employé en comptabilité
	75 - Paris
	206 posts
	5 votes

Employé en comptabilité

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 18:38

VOTER

Merci pour toutes vos réponses.

Et en ce qui concerne la prime de 2% à verser aux assedics, avez vous une idee quant au compte à utiliser?

Je ne pense pas qu'il faille le comptabiliser dans le compte 6454 car ce n'est pas une charge sociale mais une partie d'indemnité à reverser.

merci

Répondre

Lapuce

	Lapuce
	Collaborateur comptable en cabinet
	95 - Val-d'Oise
	1 353 posts
	128 votes

Collaborateur comptable en cabinet

Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 22:03

VOTER