Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Bonjour,

J'aimerais savoir dans quel compte faut il enregistrer la prime de 2% que l'on doit verser aux assedics dans le cadre de la rupture d'un cNE?

De plus, j'ai un autre souci d'ordre social, un salarié à temps partiel va se marier dans mon entreprise et j'ai fait une recherche, apparemment l'entreprise doit lui offrir 4 jours ouvrés mais est ce le même nombre de jours pour un temps partiel'
Est ce 4 jours succesifs ou seulement ses jours travaillés( 2jours par semaine)?

merci beaucoup.

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Johndoeww

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 15:48

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Pour le calcul des jours merci de faire une recherche cela a été maintes fois traité.

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Fleur9311

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 15:53

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Excusez moi johndow mais j'ai effectivement fait des recherches et par défaut d'informations, je me tourne vers le forum.

merci à ceux qui pourront m'aider.

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Johndoeww

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 16:31

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Dans ce cas,

Citation
décompte de congés payés
Ecrit le: 21.07.2006 à 14:03 par Johndoeww
Réponses: 7
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Bonjour

Cette question a déjà été traitée mais je veux bien vous répondre quand même.

Le calcul des congés se fait en nombre de jours ouvrables, le décompte correspond au nombre de jours ouvrables entre le dernier jour travaillé et le jour de reprise.

Un salarié a droit à 30 jours ouvrables par an quelle que soit sa durée de travail.

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Slido

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 16:56

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Tu dois compter 4 jours ouvrés consecutifs, il n'y a pas de proratisation ni de calcul sur les jours travaillés; c'est 4 jours ouvrés consécutifs

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Fleur9311

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 18:38

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Merci pour toutes vos réponses.

Et en ce qui concerne la prime de 2% à verser aux assedics, avez vous une idee quant au compte à utiliser?

Je ne pense pas qu'il faille le comptabiliser dans le compte 6454 car ce n'est pas une charge sociale mais une partie d'indemnité à reverser.

merci

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Lapuce

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Re: Comptabilisation de la prime de 2% pour la rupture d'un CNE

Ecrit le: 30/08/2006 22:03

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