J'ai recherché durant plusieurs heures des informations concernant la rémunération des gérants majoritaires de Sarl. Les réponses sont contradictoires :
Le 16-03-2006 Chris 37 Rémunération 644 Gaby 13 Rémunération 644
Le 01-06-2006 Fandefisca Rémunération 641
Le 22-03-2007 Caramel Rémunération 644
Le 18-04-2007 Tuncurry Rémunération 644 Cotisations 646/647
Jipe (que je remercie pour les réponses qu'il m'a déjà apportées)
Rémunération 641 Cotisations 641
Le 19-04-2007 Lapuce Rémunération 641 Cotisations 646
Je dois valider mes écritures. J'hésite donc entre ces comptes.
Il convient de s'appuyer sur l'article 446/64 du Plan Comptable Général.
Citation : Article 446/64 du Plan Comptable Général Sont inscrites au compte 641 «Rémunérations du personnel » toutes les rémunérations du personnel, y compris les rémunérations allouées aux gérants majoritaires et aux administrateurs de société. Les entreprises individuelles peuvent enregistrer au compte 644 « Rémunération du travail de l’exploitant » les rémunérations de l’exploitant et de sa famille lorsqu’aucune autre rémunération ne constitue la contrepartie du travail fourni. Elles indiquent le mode de calcul retenu pour la fixation de cette rémunération et le montant du bénéfice comptable avant déduction de la rémunération de l’exploitant.
Cela signifie que dans une société (SA, SARL, EURL, SAS, ...) la rémunération du gérant ou des dirigeants s'enregistre en 641 Rémunérations du Personnel. Vous pouvez toutefois créer un sous-compte de 641. Par exemple :
64111 Rémunération du personnel (hors dirigeant)
64112 Rémunération du personnel dirigeant (gérant)
Pour une entreprise individuelle, on utilise le compte 644 Rémunération du travail de l'exploitant.
Citation : Claudusaix @ 07.07.2008 à 11:23 Bonjour,
Il convient de s'appuyer sur l'article 446/64 du Plan Comptable Général.
Citation : Article 446/64 du Plan Comptable Général Sont inscrites au compte 641 «Rémunérations du personnel » toutes les rémunérations du personnel, y compris les rémunérations allouées aux gérants majoritaires et aux administrateurs de société. Les entreprises individuelles peuvent enregistrer au compte 644 « Rémunération du travail de l’exploitant » les rémunérations de l’exploitant et de sa famille lorsqu’aucune autre rémunération ne constitue la contrepartie du travail fourni. Elles indiquent le mode de calcul retenu pour la fixation de cette rémunération et le montant du bénéfice comptable avant déduction de la rémunération de l’exploitant.
Cela signifie que dans une société (SA, SARL, EURL, SAS, ...) la rémunération du gérant ou des dirigeants s'enregistre en 641 Rémunérations du Personnel. Vous pouvez toutefois créer un sous-compte de 641. Par exemple :
64111 Rémunération du personnel (hors dirigeant)
64112 Rémunération du personnel dirigeant (gérant)
Pour une entreprise individuelle, on utilise le compte 644 Rémunération du travail de l'exploitant.
Cordialement,
Bonsoir Claudusaix,
Merci pour votre réponse.
Pourriez-vous m'indiquer le compte pour enregistrer les cotisations des gérants majoritaires (Sarl) ?
Pour les charges sociales (un seul compte à compter du 01 01 2008, sauf pour les BNC) utiliser un sous compte d'un compte 641XXX (par exemple 641 110, ou 641 120, ou... etc...).
Pour les charges sociales (un seul compte à compter du 01 01 2008, sauf pour les BNC) utiliser un sous compte d'un compte 641XXX (par exemple 641 110, ou 641 120, ou... etc...).
Cordialement,
Bonsoir,
Merci Jipé d'être d'accord avec moi.
Pouvez-vous m'expliquer pour les charges sociales ? J'avoue que j'aurais enregistré comme un salarié ordinaire le bulletin de paie du gérant, en utilisant les comptes 645 Charges sociales. Mais a priori, j'ai loupé une information puisque vous faites référence au 1 janvier 2008.
On considère (mais pas tout le monde...) que les charges payées par la SARL pour un gérant majoritaire sont un complément de rémunération. Donc elles sont à comptabiliser en 641, comme la rémunération elle même.
De plus depuis 2008, un seul organisme collecteur, le RSI.
