Je suis d'accord avec ce qui vient d'être dit mais j'ai déjà connu des collaborateurs "autodidactes" très performants y compris pour des missions non récurrentes. Certains n'ont pas à envier la technicité des experts comptables.
Cela dit, en l'état actuel des choses, la responsabilité de l'expert comptable est une valeur qui doit également être prise en compte dans sa rémunération, un collaborateur ne sera pas embêté en cas d'une éventuelle mise en cause de la responsabilité civile professionnelle ! En outre, c'est justement grâce à leur expert comptable que les collaborateurs peuvent traiter des dossiers en cabinet donc il serait normal que ces derniers n'aient pas la même rémunération. D'où ma critique par rapport au système de rémunération expliqué plus haut, qui comporte aussi bien des points positifs que des lacunes.
J'ai passé un entretien chez KPMG entreprises. Quelle serait ma rémunération pour un poste de collaborateur débutant en province avec master Compta Finance mais n ayant pas le DECF ? Merci.
Citation : Gest35 @ 22.11.2006 à 09:57 J'ai passé un entretien chez KPMG entreprises. Quelle serait ma rémunération pour un poste de collaborateur débutant en province avec master Compta Finance mais n ayant pas le DECF ? Merci.
De ce que je sache, les cabinets pratiquent 10% de décote si tu es en province. Tout dépend de la fac dans laquelle tu as fait ton master CAF, mais les grilles de KPMG entreprises sont plus basses que celles des autres big, je pense que tu compter environ 25K en province et 10% de plus donc si tu es à Paris. En espérant t'avoir renseigné...
J ai eu connaissance de ma remuneration. Je le dis car ça peux éventuellement renseigner certains d entre vous sur ce sujet. Je rappelle que j ai un master compta finance et je n ai pas le DECF. Ils m ont proposé 23KE (poste basé en province). J ai bien sur accepté.
Je trouve que c'est pas super motivant pour un junior d'avoir entre 22KE et 24KE lorsqu'il a et le DESCF et un MASTER (bac+5) ! Car avoir le DESCF et le master montre bien que le junior a une double specialisation et a deja acquis de l'experience en stage de master (minimum 6 mois) et au DESCF (stage en cabinet).
Pour ma part, n'ayant pas le DECF, je trouve que 23KE c'est correct. Je suis satisfaite, sachant que j avais demandé 22KE.
Citation Car avoir le DESCF et le master montre bien que le junior a une double specialisation et a deja acquis de l'experience en stage de master (minimum 6 mois) et au DESCF (stage en cabinet).
Parce que vous croyez vraiment que les 6 semaines de stage de DESCF constituent une expérience valorisable ? Et je pense qu'il en va de même pour le stage de master.
Je pense que vous n'avez pas idée des réalités économiques qui sévissent sur le marché comptable.
Je ne dis pas que gagner 22k€ soit motivant, mais je dis que compte tenu du marché c'est déjà bien...
Non, je ne suis pas d accord. Je suis desolée mais avec un simple master beaucoup gagnent 30 (***pas de style SMS***) en entreprise. Alors faut arreter ! Et les horaires etaient moindres.
