Congés : décompte des samedis

Bonjour,

merci pour vos réponses

j'avais bien compris que les "5 samedis" n'étaient pas encadrés légalement et que l'on pouvait en retirer plus ou moins.

Mais mon interrogation porte plus, sur le fait que l'on a retiré un samedi, notamment le 26 décembre sans que l'on soit en congés avant ou après cette date. Sous prétexte que le samedi 15 août (tombant dans nos congés annuels) n'a pu être décompté.

On, nous place un samedi comme ça arbitrairement. Je ne sais pas si c'est réellement légale

Je trouve ça illogique, dans ce cas là, on pourra également récupérer nos fériés qui tombent un samedi !!!

Cordialement

Bonjour

Le logique et la législation ne vont pas forcément dans le même sens, cet exemple n'est pas le seul à le prouver.

Il faut se faire une raison !

Bon week end

Bonsoir,

Attention : si vous ne travaillez pas habituellement le samedi, il n'y a aucune base légale à vous décompter le 26 décembre 2015 au titre des CP. Ca n'aurait été possible que dans le cas où vous auriez été déjà en congés avant le 25.

N'hésitez pas à solliciter l'Inspecteur du travail si votre démarche amiable auprès de votre employeur échoue.

Cordialement