Bonjour,
J'ai un salarié qui va être papa en juillet 2022. Il a pris des congés payés pendant la période de juillet au moment ou sa femme va accoucher. Comment se passe ces congés paternités ? Il les perd puisqu'il est en congés payés ? Il doit les prendre et les CP s'annulent, ou les prendre après son CP ? Sincèrement je ne sais pas lui répondre.
Merci de prendre le temps de me lire et me répondre.
Cordialement
Bonjour Marie.
Sauf erreur de ma part ou modification récente de la loi, les congés paternité se doivent d'être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l'enfant.
Ainsi donc, aucun impact sur les CP de votre salarié. Il pourra prétendre à ce congé paternité après ses CP ( au plus tard en Janvier 2023 ).
Cordialement,
Françoise
Bonjour Françoise,
Merci de votre réponse. Le salarié me demande comment cela se passe pour les 3-4 jours obligatoires à prendre juste après la naissance, puisqu'il sera en CP ?
Les 3-4 jours sont reportés après ces CP ? ou les CP s'annulent ?
Merci de vos réponses
Bien cordialement
Re bonjour,
Le Code du Travail, artice L.1225-35-1, stipule que dans le cas de congés payés ou absence pour évènement familial, ces 4 jours doivent être pris en continuation de ceux ci. ...Votre salarié bénificiera donc de ces jours immédiatement après ses CP.
Cordialement,
Françoise
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