Bonjour,
J'ai un salarié qui va être papa en juillet 2022. Il a pris des congés payés pendant la période de juillet au moment ou sa femme va accoucher. Comment se passe ces congés paternités ? Il les perd puisqu'il est en congés payés ? Il doit les prendre et les CP s'annulent, ou les prendre après son CP ? Sincèrement je ne sais pas lui répondre.
Merci de prendre le temps de me lire et me répondre.
Cordialement
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Bonjour Marie.
Sauf erreur de ma part ou modification récente de la loi, les congés paternité se doivent d'être pris dans les 6 mois suivant la naissance de l'enfant.
Ainsi donc, aucun impact sur les CP de votre salarié. Il pourra prétendre à ce congé paternité après ses CP ( au plus tard en Janvier 2023 ).
Cordialement,
Françoise
Bonjour Françoise,
Merci de votre réponse. Le salarié me demande comment cela se passe pour les 3-4 jours obligatoires à prendre juste après la naissance, puisqu'il sera en CP ?
Les 3-4 jours sont reportés après ces CP ? ou les CP s'annulent ?
Merci de vos réponses
Bien cordialement
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Re bonjour,
Le Code du Travail, artice L.1225-35-1, stipule que dans le cas de congés payés ou absence pour évènement familial, ces 4 jours doivent être pris en continuation de ceux ci. ...Votre salarié bénificiera donc de ces jours immédiatement après ses CP.
Cordialement,
Françoise
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