Bonjour à tous,
Comment valoriser précisement l'absences pour congés payés dans le BTP (donc indemnisé par une Caisse de Congés Payés)
Salaires de base : 151,67 h * 11,654 = 1 767,56
Heures supp. struc. : 17,33 * 14,567 = 252,44
SALAIRE BRUT = 2 020
Ce salarié prends par exemple 3 jours de CP, son bulletin se présentera :
SOLUTION 1 :
Salaires de base : 151,67 h * 11,654 = 1 767,56
Heures supp. struc. : 14,93 * 14,567 = 217,49 (heures ajustés [151,67-21]*17,33/151,67 = 14,93, Bon ou Faux ? Convient-il d'ajusté les heures supp. structuruelles ?)
Absences CP : 3 * 7 * 11,654 = - 234,73
SALAIRE BRUT = 1 750,32
SOLUTION 2
Salaires de base : 151,67 h * 11,654 = 1 767,56
Heures supp. struc. : 14,93 * 14,567 = 217,49
Absences CP : 3 * 7 * 11,952 = - 250,99 (tx horaire moyen du mois précédent 2020/169H = 11,952)
SALAIRE BRUT = 1 734,06
Quelle solution préconisez-vous ? Ou bien les deux sont peut-être pas bonnes.
Merci de votre aide.
Cdt,
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