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Congés payés et prime d'ancienneté

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Alix69
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Ecrit le: 06/10/2021 20:27
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Bonjour à tous,

Je viens vers vous au sujet d'une "incomprehension" sur ma fiche de paie. Je suis chauffeur routier et j'ai été en congés payés du 2 au 29 aout. J'ai une prime d'ancienneté de 4% appliquée sur une ligne distincte de la fiche de paie.

J'ai donc travaillé 2 jours seulement sur le mois d'aout (30 et 31) mais je me retrouve avec un salaire net de seulement 67 euros + primes de panier et de transport pour 13,67 heures travaillées.

La comptable persiste et signe dans le raisonnement qui est le suivant :

Salaire de base : 151,67h x 10,70e = 1622,87

Congés payés : -140h x 11,11e = 1555,40

Heures supplémentaires : 2h x 13,375e = 26,75

Prime d'ancienneté : 5,81e

Salaire brut : 100,03e

J'ai donc 100 euros brut pour 13,67h de travail...soit 61,37e net...c'est à dire 4,49 euros de l'heure (en lissant les HS) donc moins que le SMIC.

Un de mes collègue qui a une ancienneté supplémentaire se retrouve carrément avec 30 euros nets pour le même temps de travail!

Pour moi, le problème vient du fait que la comptable déduit des heures majorées à 11,11 (avec mon ancienneté à 4%) sur une base de salaire non majorée à 10,70. Parce que dans ce cas précis, au plus j'ai de l'ancienneté au moins je gagne...

Est ce que j'ai raison...? Quelqu'un pourrait il m'aider à répondre à la comptable?

Merci d'avance

Charles222
ProfilCharles222
Directeur Administratif et financier en entreprise
  • 31 - Haute-Garonne
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Directeur Administratif et financier en entreprise


Re: Congés payés et prime d'ancienneté
Ecrit le: 08/10/2021 09:08
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Bonjour,

Je confirme votre analyse en premier lieu. Si j'en comprend le fonctionnement, vous avez une caisse de congés payés pour le paiement de l'indemnité.

Pour avoir l'analyse complète, je pense qu'il faudrait connaître le montant que vous avez perçu en indemnité de congés payés par la caisse.

Je ne sais pas comment cela est organisé, mais il n'est pas impossible que cela "compense" cet écart.

Mais dans le principe je n'aurai effectivement par traité le problème de la sorte, parce que la lisibilité est plutôt difficile. Le montant de la prime d'ancienneté semble correct, maintenant il faut que l'indemnité de congés payés suffise à compenser le décompte des absences avec un taux majoré de cette ancienneté.

Très bonne journée,

Charles



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