Secrétaire comptable en entreprise
Ecrit le: 03/02/2017 11:56Message édité par Belu le 03/02/2017 11:57
bonjour,
un salarié a fait un abandon de poste en avril. il avait un solde de congé important.
j'ai 2 questions.
la première, les congés non pris avant le 31 mai sont bien perdus ? le solde de N-1 au 30 juin est bien de 0 même sil en avait une vingtaine en mai ?
étant absent en mai et en juin a t il le droit a 2.08 jours de congés, ou le fait qu'il soit totalement absent ne lui donne pas droit a de jour ?
merci par avance pour vos reponses
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Responsable comptable en entreprise
Re: Conges payes salarié absent / abandon poste
Ecrit le: 03/02/2017 16:39Message édité par Debitcredit le 03/02/2017 16:40
Bonjour,
sauf quelques cas prévus par la loi, les congés non pris sont perdus dès lors qu'ils n'ont pas fait l'objet d'une demande de rachat.
Les périodes d'absences citées ne donnent pas droit à congés ( voir ici ).
Cordialement,
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Secrétaire comptable en entreprise
Re: Conges payes salarié absent / abandon poste
Ecrit le: 04/02/2017 23:40Pour participer, vous devez vous enregistrer gratuitement en tant que membre ou vous connecter à votre espace membre...
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