BanStat
Logo Compta Online
ACD

Congés payés et temps partiel

9
4 401
0
9 réponses
4 401 lectures
0 vote
  • Pages : [1]
Dids
ProfilDids
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Ecrit le: 14/12/2006 10:32
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Un salarié qui passe de 50% à 80% de temps de travail, comment dois je calculer la prise d'une semaine de congés payés (5 jours en ouvrés) s'ils sont issus du travail à 50%.
Comment simplifier les choses ?
Quels sont les textes qui précisent cela ?
Lapuce
ProfilLapuce
Collaborateur comptable en cabinet
  • 95 - Val-d'Oise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 165 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 14/12/2006 11:12
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

je ne suis pas une experte dans le domaine du social mais il me semble que pour le décomptes de jours de congés payés pour un salarié à temps partiel, il faut prendre le jour ou il aurait du commencer a travailler jusqu'à la veille de la reprise (en ouvrés ou ouvrables, cela dépend de ce qui est pratiqué ).

CDT


--------------------
Natcompta
ProfilNatcompta
Comptable en entreprise
  • 82 - Tarn-et-Garonne
 
  • 49 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 14/12/2006 11:39
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Une semaine de congés acquise pendant un temps à 50 % et prise pendant un temps à 50 %
est différente d’
une semaine de congés acquise pendant un temps à 50 % et prise pendant un temps à 80 %.

Soit 35 h à 50% = 17.50 et à 80 % = 28 h.

Il va prendre 17.50 h de congés pendant 28 h de travaillé.

C’est bien ça votre souci ?

Peut-être que le plus simple (j’ai bien dit peut-être !!) est de convertir ses semaines de congés en heures ?

Ainsi il va prendre 17.50 h + 10.50 h de congés.

Je ne sais pas quels sont les textes de réference et si c'est la bonne solution.


--------------------
Johndoeww
ProfilJohndoeww
Contrôleur de gestion en entreprise
  • 37 - Indre-et-Loire
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 44 votes
popupBulle tail
Profil
Contrôleur de gestion en entreprise


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 14/12/2006 13:48
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Johndoeww le 14/12/2006 13:49
Natcompta, vous faites fausse route.

Le calcul des congés payés n'est pas lié ni au salaire ni à l'organisation du temps de travail.

Chaque salarié acquiert 2.5 jours ouvrables par mois et se voit décompter les jours de congés de la manière suivante : nombre de jours ouvrables compris entre le dernier jour qui aurait dû être travaillé et le jour de reprise.

Il me semble que l'on a déjà traité ce problème d'ailleurs...

PS : le calcul en heures n'est pas prévu par la loi
Dids
ProfilDids
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 14/12/2006 14:50
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Johndoew, vous avez l'air de bien maitriser le sujet. Pourriez vous me répondre à cette question:

une salariée, anciennement à 50% et maintenant à 80% prend de façon habituel le vendredi comme congés.
Elle prend une semaine de congés (jours ouvrés)
-est-ce 5jours ou 6 jours de CP (du jeudi soir au lundi matin)
- le salaire versé dans les congés payés est il identique (puisque issu du 50%)

Merci à vous
Tuesday
ProfilTuesday
Cadre du secteur privé
  • 75 - Paris
 
  • 17 votes
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 14/12/2006 18:54
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour Dids,

quels sont les jours travaillés par le salarié (80% du temps de travail) ?

Au plaisir de vous lire.

Dan.
Johndoeww
ProfilJohndoeww
Contrôleur de gestion en entreprise
  • 37 - Indre-et-Loire
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 44 votes
popupBulle tail
Profil
Contrôleur de gestion en entreprise


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 15/12/2006 09:23
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Je ne peux pas vous répondre.

Il faut :

- le dernier jour qui aurait dû être travaillé =>

- le jour de reprise =>
Guille64
ProfilGuille64
 
  • 12 votes
popupBulle tail
Profil


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 18/12/2006 04:59
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour Dids,

Je vois que c'est pas gagné, alors je voulais vous souhaiter bonne chance et vous dire que je compatis.

à bientôt,

Guille64


--------------------
Dids
ProfilDids
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 21/12/2006 13:49
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Citation : Tuesday @ 14.12.2006 à 18:54
Bonjour Dids,

quels sont les jours travaillés par le salarié (80% du temps de travail) ?

Au plaisir de vous lire.

Dan.

Il n'est pas indiquer dans le contrat de travail, mais les jours non travaillés sont généralement les vendredis

Merci de votre aide
Mayo
ProfilMayo
Employé en comptabilité
  • 38 - Isère
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Re: Congés payés et temps partiel
Ecrit le: 21/12/2006 21:03
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir ,

Moi même etant passée de 80% à 50% Et de plus pratique du social , je pense qu il faut prendre la methode la plus avantageuse entre le maintien et 10% des 12 derniers mois , a priori etant à 80% auparavant voila donc methode des 10% . Pour le decompte c'est sure :droit 30 jours ouvrables donc même decompte que ceux à plein temps: 1er jour normAlement travaillé au dernier jour ouvrable avant reprise.

bonne soirée
Retour en haut


  • Pages : [1]







connectés
Publicité
ACD
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer