Ecrit le: 25/04/2019 16:29Bonjour,
Je me permet de venir vers vous pour une question.
Ma copine travaille en temps partiel dans un rythme :
- semaine A : lundi mardi mercredi
- semaine B : Mercredi jeudi vendredi
Elle a fait 6 jours supplémentaires pour dépanner quelle doit rattraper.
Nous partons du jeudi 9 au mercredi 15 mai en voyage.
Elle ne travaillait que le dernier jour le 15 mai.
Elle a demandé à rattraper un jour sur cette journée. L'entreprise lui a dit pas de soucis mais vu qu'elle part en voyage elle doit poser les jours précédents sous la forme de congés soit 4 jours ouvrés.
Est ce qu'il est possible de faire poser 4 jours de travail non travaillé de base en congé si aucun jour de travail est posé en congés ?
Ça me parait bizarre...
Merci de votre aide
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Re: Congés temps partiel
Ecrit le: 26/04/2019 09:56Bonjour,
Le décompte des congés payés se fait de la manière suivante :
- le premier jour de congé est le premier jour qui aurait dû être travaillé ;
- le dernier jour de congé est la veille du retour du salarié ;
- compter tous les jours du lundi au samedi au milieu (ou du lundi au vendredi si le décompte total pour 5 semaines n'est que de 25 jours ouvrés).
Ce décompte est le même, que le salarié soit à temps plein ou à temps partiel. Il n'y a pas de différence.
C'est au niveau de la rémunération perçue pendant les congés que tout change entre le salarié à temps plein et celui à temps partiel.
Pour plus d'informations, je vous invite à consulter cette page : Le décompte des congés payés
Cordialement,
Sandra
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Re: Congés temps partiel
Ecrit le: 26/04/2019 10:55Merci Sandra.
Donc ils ne peuvent commencer les congés sur son premier jour de repos ? Sur 4 jours de repos et aucun jour de travail ?
Merci
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