Contrat d'apprentissage : salaire de l'apprenti (rémunération minimale) et charges sociales dues

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Catégorie : Actualité sociale
[Dossier spécial] Rémunération de l'apprenti pour les contrats conclus depuis le 1er janvier 2019

Quelle rémunération minimale doit-on verser à l'apprenti ? De quelles exonérations sociales peut-on bénéficier lorsqu'on a embauché un apprenti ?

Depuis le 1er janvier 2019, les professionnels de la paie ont l'occasion de se poser à nouveau ces deux questions.

Les règles applicables au salaire de l'apprenti (pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019) manquent en effet de précisions.

Découvrir dans ce dossier spécial extrait du Guide Permanent Paie, les éclairages apportés par le ministère du Travail en août 2019.

Dossier salaire apprenti

Les rédacteurs des Éditions Législatives font le point dans ce dossier spécial « Les grandes tendances des rémunérations 2019-2020 : dirigeants, cadres, non-cadres » que vous pouvez télécharger gratuitement en cliquant ici.

Pour découvrir le Guide Paie, cliquez ici.

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Contrat d'apprentissage : salaire de l'apprenti (rémunération minimale) et charges sociales dues


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