Le coronavirus peut toucher les salariés qui reviennent d'une zone à risque. Il peut aussi toucher ceux qui ont été en contact avec une personne malade, parfois sans le savoir.
Lorsqu'il est concerné, le salarié prévient son employeur. Il peut alors bénéficier de mesures telles que le télétravail par exemple. Il peut aussi demander un arrêt de travail sous conditions.
Le dispositif d'indemnisation des salariés en arrêt de travail pour maladie a été adapté. Les salariés à haut risque bénéficient ainsi des IJSS, les indemnités journalières de Sécurité sociale.
L'indemnisation est accordée dès le premier jour d'arrêt maladie, sans délai de carence et pour une durée limitée.
Pour les autres salariés, le droit de retrait est limité aux cas exceptionnels, en cas de danger immédiat et imminent.
Vous pouvez consulter l'article sur Compta Online pour toutes les mises à jour.
Pour plus d'informations, lire l'article : « Covid-19 en 2023 : droits et obligations du salarié ».