Coût amorti et taux d'intérêt effectif

Bonsoir,

Le principe du coût amorti, c'est d'étaler des charges ou des produits sur une durée qui correspond généralement à une durée contractuelle.
Or, dans ton cas, il n'y a pas de produits ou de charges à étaler. En effet, le prêt accordé par l'entreprise aux salariés "coûte de manière économique" de l'argent à l'entreprise qui pourrait le placer et obtenir un meilleur rendement.
Il ne s'agit donc pas d'une charge mais d'un manque à gagner.

Pour moi, la méthode du coût amorti ne trouve pas à s'appliquer.

Soit dit en passant, il ne serait pas illogique sur un plan économique, d'enregistrer en produits financiers les 4% d'intérêts en imputant 3% aux charges de personnel.
Enfin, au bout d'un moment, on finit par enfumer les mouches et se faire bien plaisir. Les IFRS c'est un peu la porte à la comptabilité créative et à tout justifier avec les marchés. D'où les problèmes de procyclicité démontrés avec la crise économique. Mais ceci est un autre débat...

Cordialement,
Michaël