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Création SARL et rémunération du dirigeant

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Netzen
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Ecrit le: 14/12/2013 14:25
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Bonjour,

Actuellement AE, je me renseigne pour la création d'une SARL ou d'une SAS.

Je suis par ailleurs salarié donc je cotise les charges sociales via mon employeur.

Je dégage 7000 € de CA non assujeti
J'ai 3000 € TTC de dépense de fonctionnement.

Je pensais donc choisir un statut et dégager de la TVA.
Mes clients sont majoritairement assujetis à la TVA.

Hypothèse 1

Moi gérant majoritaire à 55%
Mon épouse à 45% (conjoint collaborateur)

Hypothèse 2

50% - 50%
Versement d'une rémunération pour moi

Comment puis-je simuler les charges sociales RSI si statut TNS ou en statut d'assimilé salarié
Quid aussi de l'imposition à l'IR ou à l'IS

Merci



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Joaquin-gonzalez
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Re: Création SARL et rémunération du dirigeant
Ecrit le: 14/12/2013 17:39
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Bonjour,

Si vous êtes en SARL, et que vous partagez les parts sociales avec votre conjoint (quelque soit la répartition des parts), vous serez dans tous les cas considéré comme gérant majoritaire, donc TNS, et cotisation au RSI.

SI vous voulez avoir le statut salarié, il vaut mieux opter pour la création d'une SAS.

Cordialement

Joaquin Gonzalez



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Netzen
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Re: Création SARL et rémunération du dirigeant
Ecrit le: 14/12/2013 18:16
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Merci c'est un peu que j'ai pu lire

Y a t-il un changement de les cotisations au RSI si le gérant se rémunère tous les mois ou sous forme de dividendes ?

Cordialement



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Mozo
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Re: Création SARL et rémunération du dirigeant
Ecrit le: 14/12/2013 18:22
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Message édité par Mozo le 14/12/2013 18:37

Bonsoir

Pourquoi vouloir créer une SARL, quel est l'intérêt ?

Une SARL va engendrer des coûts de gestion que vous n'avez pas si vous êtes entrepreneur individuel.

Pourquoi, si vous voulez récupérer la TVA sur vos achats, restez entrepreneur individuel et optez pour le réel ?

Actuellement Auto-entrepreneur votre bénéfice est évalué de façon forfaitaire à 50% de votre CA c'est à dire 3500€ (si prestataire), par conséquent vos cotisations sociales sont basées sur 3500€ (bien qu'ils soient appelées en relation du CA = 24,6 % de 7000 = 1722 €).

Si vous passez en réel en optant pour la récupération de la TVA, vos achats HT seront de 2 508 € soit une marge de 4 492 € auxquelles vous retranchez vos cotisations sociales -1 115 soit un bénéfice de 3 377.

A titre exemple, qui nécessiterait de partir avec le montant réel de votre entreprise

En Auto-entrepreneur

CA+7 000
Dépenses de Fonctionnement- 3 000
Charges Sociales de l'exploitant- 1 722
Bénéfice= 2 278

En Réel SANS récupération de TVA

CA+7 000
Dépenses de Fonctionnement- 3 000
Charges Sociales de l'exploitant

- 2 133

Bénéfice= 1 867

En Réel avec récupération de TVA

CA+7 000
Dépenses de Fonctionnement- 2 508
Charges Sociales de l'exploitant- 2 184
Bénéfice= 2 308

L'inconvénient du régime micro-entreprise ou au réel, concerne le paiement des cotisations sociales

qui ont lieu à la fin de l'année suivante, durant l'année d'exercice il est versé des acomptes basés sur

1/10 de l'année précédente (les 3 premières années les années précédentes ne sont pas connus ce

qui implique le versement d'acompte forfaitaire qui devront attendre la 2 et 3 ème année pour la régularisation.

En SARL il faut rajouter les coûts de gestion, les inconvénients par rapport à l'IE.

On crée une SARL lorsqu'on a besoin de capitaux ou bien lorsque se projette de grandir pour atteindre la taille d'une PME.

Le débat reste ouvert, attendez d'autre avis

Cordialement

Christian

Joaquin-gonzalez
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Re: Création SARL et rémunération du dirigeant
Ecrit le: 14/12/2013 19:02
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Bonjour,

Les dividendes sont partiellement soumis au RSI, voyez ce site qui explique cela en détail :

http://www.rsi.fr/cotisations/artisans-commercants/calendrier-du-cotisant/declaration-des-dividendes.html

La rémunération du gérant majoritaire est soumise totalement au RSI. Mais vous aurez du mal à vous rémunérer seulement sous forme de dividendes. En effet, pour encaisser les dividendes, il faut attendre d'avoir établi un premier bilan et fait une assemblée pour décider du sort du résultat de l'entreprise (en général 4 a 5 mois après la cloture de l'exercice). C'est à dire qu'il faudra que vous attendiez environ un an et demi pour encaisser vos premiers dividendes ... A moins de vous verser des acomptes sur dividendes, mais la procédure est assez complexe pour une petite société.

Cordialement

Joaquin Gonzalez



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