Bonsoir,
maman de 2 enfants et attendant un troisième enfant j'ai du mal à trouver un poste de collaboratrice en cabinet ou même en entreprise à temps partiel entre la dépose à l'école à 8h30 la récupération des enfants à 16h30 les vacances scolaires.... Mais c'est un choix d'être maman !
cependant je voudrais avoir une petite activité professionnelle de comptable - j'ai 10 ans d'expérience dans le domaine - je suis autonome et peux gérer une comptabilite tant au niveau social que fiscal et de la saisie jusqu'au bilan
j'ai des amis qui m'en ont déjà fait la demande mais je veux faire les" choses " de façon transparente et déclarée
puis-je creer une société donc l'objet est la pratique comptable ? De quelle forme ?
Je précises que je n'ai pas de diplôme d'expert ( j'ai un DECF )
merci d'avance pour votre aide
cordialement
Bonjour,
Avec un peu de recherche, vous trouverez facilement la réponse :
https://www.compta-online.com/exercice-illegal-t14733
https://www.compta-online.com/exercice-illegal-de-la-profession-expert-comptable-ao22
Cependant, si vous avez suffisamment d'expériences et que vous acceptez d'être supervisés par un expert-comptable, le télétravail serait possible...
Cordialement.
Bonjour mr Icare et merci pour votre rapide et concise réponse
j'ai bien compris le message :-)
m'est-il alors possible d'être salariee chez chacunes des sociétés dont je ferais la comptabilite ? Y a t'il un maximum de cumul de contrat de travail ?
Cordialement
Bonjour,
Légalement c'est possible. Cependant, en cas d'action en justice pour motif d'exercice illégal de la profession d'expert-comptable, la jurisprudence serait contre vous.
Il n'y a par conséquent pas de maximum, il faut voir au cas d'espèce.
Vous trouverez de nombreux messages sur le forum de personnes étant ou ayant été dans le même cas que vous.
Cordialement.
Bonjour,
Je me permets d'émettre un doute sur la dernière remarque d'Icare, l'exercice de la compta en tant que salarié(e) n'est pas assimilable à "l'exercice illégal de la profession d'expert comptable". Parlez-vous bien de la même chose ?
Concernant la notion de "maximum" de contrat de travail, je ne crois pas que la limite tienne à un nombre de contrats, mais plutôt au temps de travail maximum chez tous vos éventuels employeurs. A vérifier.
Cordialement.
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