J'ai sous les yeux un bulletin de salaire, avec un montant brut de 7083.33 €.
Lorsque je regarde le montant de Base pour le calcul de la CSG non ded et de la CRDS ils prennent comme base 7136.29 €
Est ce normal' si oui comment calcul t'on cela?
Merci de vos réponses
Chintawa
(je viens de poster le meme message mais en ayant oublier de mettre un sujet donc je ne sais pas si cela a fonctionné.En revanche s' il a deux fois ce message je m'en excuse d'avance, merci)
Message édité par Francoisecnd le 26/06/2007 16:28
Bonjour...
Voici une partie des textes légaux :
Revenus soumis à la CSG au taux de 7,5% :
les salaires (après abattement de 3 % pour frais professionnels, depuis le 1er janvier 2005), les indemnités de licenciement, de rupture ou de modification du contrat de travail (pour la part excédant le minimum légal ou conventionnel), les allocations parentales complèmentaires, les contributions patronales pour la prévoyance et les retraites supplémentaires.
En revanche, la part des indemnités de licenciement, de rupture ou de modification du contrat de travail inférieur aux minimum légal ou conventionnel est exonérée de la CSG.
Ainsi la base que vous voyez soumise est certainement 97% de votre salaire, plus les cotisations patronales de prévoyance et retraite complémentaire... Essayez de faire le calcul ...
Citation : Philippedu62 @ 19.12.2007 à 12:04 bonjour à tous
pouvez vous m indiquer s il vous plait , si la csg crds se calculent sur le brut avant abattement ou sur le brut abattu merci à vous
philippe
Comme je l'ai aujourd'hui, je ne suis pas grand spécialiste du droit social. Mais, pour moi, les 97 % s'applique sur le brut abattu et les cotisations de prévoyance de 8 %.