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Dads formulaire salarié : heures sup et complémentaires

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Zaklina
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Ecrit le: 26/04/2008 21:17
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Bonsoir à toutes et à tous,

J'essaie actuellement de remplir le nouveau formulaire salarié concernant les heures sup et complémentaires. Par omission de leur part, je n'ai reçu cette déclaration qu'il y a quelques jours, suite à ma demande.

Je dois renseigner ce formulaire concernant un salarié en CDI à temps partiel ayant effectué 4 heures complémentaires non majorées (8¤44 /h soit 33¤76 / mois) et 4 h cplmtaires majorées de 25%(10¤55 /h soit 42¤20 /mois), ceci chaque mois (d'octobre à décembre 2007)

Alors voilà, je suis perdue, les points suivants du formulaire me posent problème :

3 - SECURITE SOCIALE
Nbre d H Cplmentaires : 24,00 (8h * 3mois)
Rémunération brute des H cpl : 228 (brute des H cplt de 10 à 12/2007)
Montant de la réduc des cotis salariales : 49 (75,96 * 21.5% * 3mois)

(pour ce qui est de la rubrique nbre de jours excédant le forfait annuel, je n'y comprends rien)

4 - SERVICE FISCAUX
Rémunération des H Cplt exonérée : 228

Celà vous semble-t-il correct?

Merci d'avance
Claudusaix
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Re: Dads formulaire salarié : heures sup et complémentaires
Ecrit le: 26/04/2008 23:56
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Message édité par Claudusaix le 27/04/2008 00:12
Chère Zalkina,

Difficile de vous aider. En effet, cette année, j'ai fait ma DADS sur le net et je n'ai pas le document sous les yeux pour vous répondre avec exactitude.

La seule chose que je peux faire est d'indiquer ce qui est écrit dans le RF973 DADS 2007 de la Revue Fiduciaire .

Citation : RF974 DADS 2007 - Taxe sur les salaires
3-19   De nouvelles rubriques ont été intégrées à la DADS pour prendre en compte les mesures de détaxation des heures supplémentaires et complémentaires issues de la loi « travail, emploi, pouvoir d'achat » et entrées en vigueur au 1er octobre 2007 :

- exonération d'impôt sur le revenu et réduction de cotisations salariales sur la rémunération des heures supplémentaires, des heures complémentaires et de certains jours travaillés au-delà de 218 jours par an par les salariés en convention de forfait en jours sur l'année ;

- déduction forfaitaire de cotisations patronales sur la rémunération des heures supplémentaires et de certains jours travaillés au-delà de 218 jours par an par les salariés en convention de forfait en jours sur l'année.

Sur la DADS « papier », ces rubriques donnent lieu à un formulaire complémentaire à établir pour chaque salarié concerné.


Image extraite de la revue fiduciaire dans l'ouvrage référencé ci-dessus.

Pour le nombre de jours au-delà du forfait, ce sont les jours supérieurs aux 218 jours de la convention de forfait.

N'oubliez pas d'indiquer le montant de déduction des charges patronales qui est de 0.5 ¤ par heures supplémentaires pour les entreprises de plus de 20 salariés et de 1.50 ¤ pour les entreprises ayant au maximum 20 salariés.

Désolé de ne pouvoir vous aider davantage.

Amicalement,


--------------------
Claudusaix
Expert-comptable mémorialiste , Membre de l'ANECS Limousin, Membre du CJEC Limousin 
Zaklina
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Re: Dads formulaire salarié : heures sup et complémentaires
Ecrit le: 27/04/2008 00:23
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Message édité par Zaklina le 27/04/2008 00:24
Re

Merci bien Claude, mais je n'ai toujours pas compris cette histoire de nbre de jours lol :-))

Pour ce qui est de réduction patronale, elle ne s'applique pas sur les heures complémentaires.

Je vous souhaite une bonne nuit et de beaux rêves

A très bientôt (je prends la route dès demain pour vous rejoindre :-))))
Claudusaix
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Re: Dads formulaire salarié : heures sup et complémentaires
Ecrit le: 27/04/2008 12:13
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Citation : Zaklina @ 27.04.2008 à 00:23
Re

Merci bien Claude, mais je n'ai toujours pas compris cette histoire de nbre de jours lol :-))

Pour ce qui est de réduction patronale, elle ne s'applique pas sur les heures complémentaires.

Je vous souhaite une bonne nuit et de beaux rêves

A très bientôt (je prends la route dès demain pour vous rejoindre :-))))

Bonjour chère Zalkina,

Qu'est-ce que vous ne feriez pas pour avoir un massage, euh, un message de moi (lol) !

C'est sûr que vous n'avez toujours pas compris pour cette histoire de nombre de jours ?

Bon, heureusement que je suis gentil et que je vous suis tout dévoué (lol), je vais tenter de vous aider en indiquant le contenu de la documentation que j'ai trouvé. C'est toujours dans le fameux RF963 DADS 2007 de la Revue Fiduciaire .

Citation
Détaxation des heures supplémentaires


Réduction de cotisations salariales, déduction forfaitaire de cotisations patronales


7-20 La réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires, les heures complémentaires et certains jours travaillés au-delà de 218 jours/an depuis le 1er octobre 2007 apparaît sur une ligne spécifique, avec le montant de la masse salariale, l'effectif et le montant de la réduction.

Une ligne spécifique est également prévue pour la déduction forfaitaire de cotisations patronales, avec indication du nombre d'heures supplémentaires et le montant de la déduction forfaitaire. Il convient de souligner qu'il existe deux lignes : une pour le montant majoré dont peuvent bénéficier les entreprises de 20 salariés et moins, une pour les entreprises de plus de 20 salariés.

Pour aller plus loin. Ces nouveaux allégements (réduction de cotisations salariales, déduction forfaitaire de cotisations patronales) ont été détaillés dans nos publications [voir RF Paye 165, pp. 18 à 23 et mise à jour Internet du Dictionnaire Paye 2007 sur www.rfpaye.com, « Heures supplémentaires (réductions de cotisations » ; voir FH 3216-1 et 3218-3).

Régularisation pour certains dispositifs d'annualisation


7-21 C'est uniquement en fin d'année qu'il est possible de déterminer :

- en cas d'accord de modulation ou de RTT organisée sur l'année : le nombre d'heures effectuées au-delà de 1 607 h sur l'année et à payer en heures supplémentaires, non comprises les heures supplémentaires effectuées en cours d'année soit au-delà de la limite haute de modulation (accord de modulation) soit au-delà de 39 h par semaine (RTT sur l'année) et déjà rémunérées en cours d'année ;

- en cas de convention de forfait en jours sur l'année, puisque le nombre de jours travaillés au-delà de 218 jours ouvrant droit à la réduction de cotisations salariales et à la déduction forfaitaire de cotisations patronales n'est connu qu'en fin d'année.

Ces heures ou jours, connus et rémunérés uniquement en fin d'année, ouvrent droit à la réduction de cotisations salariales et à la déduction forfaitaire de cotisations patronales.

Dans la mesure où il ne sera pas toujours possible d'imputer la totalité de la réduction de cotisations salariales et/ou la totalité de la déduction forfaitaire de cotisations patronales sur le mois de décembre, il sera possible de régulariser la situation sur le Tableau Récapitulatif URSSAF à produire au 31 janvier 2008 (lettre-circ. ACOSS 2007-122 du 24 octobre 2007, §§ A-15 et A-26).


Maintenant, vous n'avez plus qu'à chercher dans les documents de l'ACOSS.

Bon courage.

A bientôt,


--------------------
Claudusaix
Expert-comptable mémorialiste , Membre de l'ANECS Limousin, Membre du CJEC Limousin 
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