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Bonjour.
A priori, votre contrat de travail prévaut.
Si vous n'avez pas accepté de modification sur cette clause, vous en êtes-vous, au moins, entretenu avec le service comptable et/ou votre employeur ?
Ceux-ci rencontrent peut-être des soucis d'organisation ou de logistique ( notemment si la paye est déléguée chez un tiers ).
A défaut d'arrangement immédiat , pourquoi ne pas solliciteriez vous pas, alors, le versement d'un acompte substanciel à date fixe, à savoir, par exemple, le 20 de chaque mois. Votre employeur ne peut vous le refuser .... ( L3242-1 du code du travail ).
Cordialement,
Françoise
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