1) Déontologie C'est quand même pas très sympa de leur part de proposer le sujet le plus difficile de ces dernières années. On a tous révisé avec le carré DEC, la déonto, et les annales des années précédentes, et pourtant on est à une difficulté au dessus de ce qui a été proposé. Je veux bien des questions très difficiles mais pas quand il s'agit de 80% du sujet. Une catastrophe pour moi et pour tout le monde (ressenti global et j'ai discuté avec beaucoup de monde le jour de l'examen). J'espère qu'ils vont être sympa dans la correction ou filer des points bonus, sinon qu'ils n'aillent pas se plaindre qu'il n'y a pas assez de diplômés chaque année.
2) Révision Pour être franc une épreuve abordable. Certe la partie 1 semblait plus simple, mais c'est pour compenser la difficulté du second. Je trouve l'épreuve équilibrée cette année. Personnellement je l'ai réussi.
=> question : je ne suis pas d'accord avec le corrigé de Compta Online sur la question 2.6 relative à la rupture de la période d'essai. Dans les annexes il a été précisé que l'embauche a été faite VERBALEMENT et que l'écrit du contrat de travail ne sera signé qu'à l'issue des 6 mois de période d'essai. Dans ce cas, si l'embauche a été faite sans écrit à l'origine, aucune période d'essai ne peut s'appliquer et du coup impossible pour l'association de mettre fin à la période d'essai de la chloé.
Merci pour vos retours sur la seconde partie de ce corrigé !
Vos remarques sur la question 2.5 sont tout à fait pertinentes. Le fondement de la rupture de la période d'essai n'a même pas à être analysé, puisqu'il n'y a pas eu de contrat signé. La période d'essai n'est pas opposable à personne embauchée.
Concernant la question 2.11 sur le fonds de dotation, le texte prévoit bien que le fonds de dotation soit d'intérêt général ou reverse des sommes à une entité elle-même d'intérêt général. Ce qui ne semble pas être le cas ici, compte tenu du caractère lucratif de l'association, établi plus haut dans le sujet. La find de la question pouvait néanmoins semer le doute ("et quelles en sont les modalités ?"). Fallait-il préciser les modalités d'un dispositif qui ne s'appliquait pas ? La question reste ouverte.
Le corrigé va être mis à jour rapidement sur ces deux points, merci encore.
Effectivement la pression monte. Vu la difficulté des épreuves écrites, surtout la déontologie, pour nous qui avons passé les trois épreuves en même temps, le salut risque de passer par le mémoire. Croisons les doigts...
Je ne sais pas quelle est le contenu de la réunion mais si tu regardes la note du jury de la session passée on peut voir que plusieurs candidats n'ont pas été diplômés alors qu'ils avaient une moyenne générale supérieure à 10.
La grande incertitude sera la déontologie où je pense, beaucoup de candidats ont peur de découvrir une note éliminatoire alors qu'ils ont réussi la révision et le mémoire.
Je me demande comment le jury va gérer cette épreuve, avec des points bonus qui sait ?
