Bonjour, je voulais savoir vos impressions et vos previsions pour le sujet de fiscalité de mardi! Pensez vous l'autorisatin de l'usage de la calculatrice ?
Bonjour, en ce qui me concerne, je ne comprends pas la difference fondamentale entre le congé reclassement et la convention de reclassement personnalisée. Les deux ont pour but d'accompagner le salarié pour la recherche de l'emploi et et de beneficier d'action de formation non ? merci par avance.
Citation : Ejamel @ 17.09.2006 à 19:02 bonjour, je voulais savoir vos impressions et vos previsions pour le sujet de fiscalité de mardi! Pensez vous l'autorisatin de l'usage de la calculatrice ?
bonjour,
les examens du decf ont beaucoup changé depuis deux ans,je ne pense pas sincérement que nous ayons la calculatrice.
Citation : Ejamel @ 17.09.2006 à 19:02 bonjour, je voulais savoir vos impressions et vos previsions pour le sujet de fiscalité de mardi! Pensez vous l'autorisatin de l'usage de la calculatrice ?
Bonjour,
Pour répondre à ta question, je pense qu'il n'y aura pas de calculatrice (comme en 2005). D'autre part, il n'est pas possible de prévoir le sujet dans la mesure ou les concepteurs de sujets sont très forts pour créer des sujets transversaux (cf. annales). L'an dernier, il y a eu un exercice sur la TVA (régime simplifié), une question sur l'ISF, un exercice sur l'IR comprenant les revenus fonciers, et un exercice sur l'IS (avec imputation d'acompte, etc...).
Toutefois, il y a des nouveautés fiscales qui peuvent t'aiguiller, en matière d'IFA, de plus values long terme, ainsi que la suppresion sur 2005 de la contribution additionnelle (3 % en 2003, 1.5 % en 2004 et 0 % en 2005). Et à mon avis la TVA (peut-être autre que le régime simplifié, la TVA tombe tous les ans).
Citation : Ptitdop @ 17.09.2006 à 19:07 Toutefois, il y a des nouveautés fiscales qui peuvent t'aiguiller, en matière d'IFA, de plus values long terme, ainsi que la suppresion sur 2005 de la contribution additionnelle (3 % en 2003, 1.5 % en 2004 et 0 % en 2005).
Euhhh, tu parles de la loi de finance 2006 pour l'IFA ?
Il faut tenir compte de la loi 2006 ou de ce qui est indiqué dans le livre de cours ?
C'est bete mais je suis candidat libre et je bosse pas dans la compta en ce moment ( et j'avoue j'ai pas du tout cherché d'eventuelles modifications de lois).
Pour le droit des societes j'ai travaillé uniquement avec le Dunod et j'ai eu la desagreable surprise de trouver pendant l'exam le plan de sauvegarde (qui n'existe pas dans le bouquin, ... suis resté bete sur cette question ... apres je suis venu ici et j'ai vu que vous en parliez, dommage ^^ )
Donc : est ce qu'il y a des choses que je ne saurai pas ? ( mieux vaut tard que jamais ^^ )
Citation : Ptitdop @ 17.09.2006 à 19:07 Toutefois, il y a des nouveautés fiscales qui peuvent t'aiguiller, en matière d'IFA, de plus values long terme, ainsi que la suppresion sur 2005 de la contribution additionnelle (3 % en 2003, 1.5 % en 2004 et 0 % en 2005).
Euhhh, tu parles de la loi de finance 2006 pour l'IFA ?
Il faut tenir compte de la loi 2006 ou de ce qui est indiqué dans le livre de cours ?
C'est bete mais je suis candidat libre et je bosse pas dans la compta en ce moment ( et j'avoue j'ai pas du tout cherché d'eventuelles modifications de lois).
Pour le droit des societes j'ai travaillé uniquement avec le Dunod et j'ai eu la desagreable surprise de trouver pendant l'exam le plan de sauvegarde (qui n'existe pas dans le bouquin, ... suis resté bete sur cette question ... apres je suis venu ici et j'ai vu que vous en parliez, dommage ^^ )
Donc : est ce qu'il y a des choses que je ne saurai pas ? ( mieux vaut tard que jamais ^^ )
Les sujets peuvent être prospectifs, c'est à dire demander des calculs pour l'année suivante, mais les taux 2006 sont dans les manuels en règle générale.
Citation : Alex82 @ 17.09.2006 à 19:05 bonjour, en ce qui me concerne, je ne comprends pas la difference fondamentale entre le congé reclassement et la convention de reclassement personnalisée. Les deux ont pour but d'accompagner le salarié pour la recherche de l'emploi et et de beneficier d'action de formation non ? merci par avance.
le congé de reclassement permet au salarié de bénéficier d'action en formation d'une cellule de reclassement alors que la convention de reclassement personnalisée permet d'avoir des action de soutien psychologique, d'orientation d'accompagnement d'évaluation et elle est faite après le préavis et non après le licenciement
Citation Les sujets peuvent être prospectifs, c'est à dire demander des calculs pour l'année suivante, mais les taux 2006 sont dans les manuels en règle générale.
Oui, c'est possible...On peut te demander le paiement d'acomptes d'IS, IFA (impôt déductible en 2006)...
Mais on ne peut pas te demander de connaitre les modifications intervenant en 2006...On va t'interroger sur un exercice clôturant le 31/12/2005...