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DECF 2006 : vos impressions

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art83
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 20/09/2006 23:47
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Salut,
C'est le type de cas que je faisais à la Fac en licence!
C'est vrai que ça a aucun rapport avec le DECF...


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Pandys
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 01:22
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Message édité par Pandys le 21/09/2006 01:23
Bonsoir!

moi, je dis OUF, c'est fini!
c'est sur, on ne sait pas ce que c'était que cette bête là cette aprem! moi,j'ai fait une disserte avec 3 parties en répondant aux questions en analysant les differentes stratégies adoptées au cours de la vie du groupe! enfin, je ne suis pas une référence en la matière, je passe l'UV pour la 2eme fois! j'espere pas une troisieme, mais bon rendez vous le 16 novembre! argh! en attendant faut aller bosser!

bonne continuation à bientot


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BIBIFOC
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 01:50
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Bonsoir,

Alors cette semaine, j'ai passé les trois UV...

Relations juridiques :

J'ai trouvé les sujets peu ordinaires...et même plutôt difficiles ! J'ai tout fait sauf le droit du contentieux...Si j'ai la moyenne, cela relèvera vraiment de l'indulgence de la part des correcteurs...

Droit fiscal :

Je pense l'avoir bien réussi, mais je l'ai trouvé très très long à traiter ! Plus d'une heure pour le premier dossier qui ne comportait qu'une seule question !

OGE :

Je passe...je l'ai complétement "foiré"...Je suis parti au bout de 3h ! J'aurai une note éliminatoire, c'est sûr...

En somme, sur les 4 UV que j'ai passées cette année, je pense en repasser 2...Tant pis pour moi, mais je dois avouer que j'ai trouvé les sujets vraiment pas faciles cette année !


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Fabrice Heuvrard
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 01:52
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Bonsoir,
pareil j'ai trouvé le droit fiscal très long... et l'OGE vraiment atypique... j'ai fais une seul fois une étude de docs, et là pam ....Moi qui m'attendais à une dissert.... Tant pis, on dis "re" l'année prochaine.
Mais bon soyons patient et attendons les résultats en novembre...


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Malagasy
ProfilMalagasy
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 02:16
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Ce sujet de 2006 m'a semblé spécial, 10 pages d'annexes à assimiler. Une historique (1969-2006) plus que détaillée. Bref, ce sujet semble bien résumer l'état d'esprit des sujets de cette année dans la plupart des UV : "SURPRISE PARTY".

J'ai pour ma part passé en plus gestion fi, controle de gestion et relation juridiques
, j'ai remarqué que les sujets demandent plus qu'un raisonnement "scolaire", de plus l'aspect technique a été délaissé au profit de la logique et de l'esprit de synthèse.

Le DECF est un diplôme difficile, je crois qu'on peut tous se l'accorder. Cependant auparavant, c'était la récompose d'un travail de longue haleine et de persévérance.
Donc, n'importe qui pouvait obtenir sa chance à condition de se sacrifier, de faire de gros efforts de mémorisation et pour certains de......calculette.

Maintenant la donne a changé, le raisonnement prime, peut-être une révolution dans le profil attendu des futurs comptables et ...expert-comptables. Je ne pense pas que ce soit plus mal.
Isb
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 10:05
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Bonjour à tous,

j'ai regardé le corrigé du DECF sur les relations juridiques sur COMPTALIA et j'ai un gros doute car ils ont mis que le vol était une faute grave mais d'après les textes le vol est considéré comme une faute lourde.

quelqu'un pourrait-il me confirmer à ce sujet.

merci

isb


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Nouf
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 13:22
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Citation : Isb @ 21.09.2006 à 08:05
Bonjour à tous,

j'ai regardé le corrigé du DECF sur les relations juridiques sur COMPTALIA et j'ai un gros doute car ils ont mis que le vol était une faute grave mais d'après les textes le vol est considéré comme une faute lourde.

quelqu'un pourrait-il me confirmer à ce sujet.

merci

isb

Moi aussi, j'ai longuement hésité et j'ai mis que c'était une faute grave, donc juste indemnité de Congés Payés!

Une faute lourde, aucune indemnité ne sera versé!
BIBIFOC
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 13:34
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Bonjour,

J'ai mis moi aussi que le vol était constitutif d'une faute grave...et ceci en applicaiton avec les exemples d'arrêts de la cour de cassation en annexe.

J'ai néanmoins expliqué que la faute lourde est constituée quand l'employé manifeste son intention de nuire à son employeur, ce qui n'était pas le cas ici.

Donc j'ai bien insisté sur le fait que le vol est une faute grave, avec explications sur le licenciement avec cause réelle et sérieuse.

en ce qui concerne le droit pénal, je reste sceptique quand au recel incriminé par la soeur de PIERT que nombre de personnes semblent avoir évoqué ici...Le recel est bien la détention d'un bien provenant d'une infraction...

Mon raisonnement :

Paul PIERT : abus de bien sociaux (détournement de biens, préjudice, élement intentionnel)

Société RAR : Faux et usage de faux (par création de fausses factures sur une prestation qui n'existe pas) ET escroquerie (car obtention d'une chose - la somme d'argent - basée sur une prestation non effectuée), préjudice, élement intentionnel.

Soeur de Paul PIERT : j'ai dit complicité pour abus de biens sociaux...car elle en avait pleinement conscience : elle n'a rien payé pour la construction du garage !

Mon raisonnement est peut être erroné, je ne sais pas, mais une chose est quasiment sûre : je devrai repasser cette UV...


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Laure45430
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 13:34
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Message édité par Laure45430 le 21/09/2006 13:36
Bonjour à tous,

Voilà, les deux semaines passées ont été riches en stress et en doute. Aujourd'hui les épreuves sont finies, il n'y a plus qu'à attendre le 16 novembre, en espérant que chacun d'entre nous aura les résultats souhaités.

Bonne chance à tous pour la suite, maintenant le DECF passé début de préparation du DESCF....

Bonne journée et bonne continuation


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Ptitdop
ProfilPtitdop
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Re: DECF 2006 : vos impressions
Ecrit le: 21/09/2006 16:34
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Citation : BIBIFOC @ 21.09.2006 à 11:34
Bonjour,

J'ai mis moi aussi que le vol était constitutif d'une faute grave...et ceci en applicaiton avec les exemples d'arrêts de la cour de cassation en annexe.

J'ai néanmoins expliqué que la faute lourde est constituée quand l'employé manifeste son intention de nuire à son employeur, ce qui n'était pas le cas ici.

Donc j'ai bien insisté sur le fait que le vol est une faute grave, avec explications sur le licenciement avec cause réelle et sérieuse.

en ce qui concerne le droit pénal, je reste sceptique quand au recel incriminé par la soeur de PIERT que nombre de personnes semblent avoir évoqué ici...Le recel est bien la détention d'un bien provenant d'une infraction...

Mon raisonnement :

Paul PIERT : abus de bien sociaux (détournement de biens, préjudice, élement intentionnel)

Société RAR : Faux et usage de faux (par création de fausses factures sur une prestation qui n'existe pas) ET escroquerie (car obtention d'une chose - la somme d'argent - basée sur une prestation non effectuée), préjudice, élement intentionnel.

Soeur de Paul PIERT : j'ai dit complicité pour abus de biens sociaux...car elle en avait pleinement conscience : elle n'a rien payé pour la construction du garage !

Mon raisonnement est peut être erroné, je ne sais pas, mais une chose est quasiment sûre : je devrai repasser cette UV...

Bonjour,

A vrai dire, je pense que l'infraction de la soeur est un "recel d'abus de biens sociaux", dans la mesure ou elle profite de biens obtenus par le biais d'un abus de bien sociaux. En tout cas, c'est ce que les cours de l'INTEC sous entendent.

Pour le sujet de relations juridiques, quelqu'un pourrait-il m'éclairer ?
Je ne comprends pas l'intérêt de détailler la procédure de licenciement (cause réelle et sérieuse etc.) dans la mesure ou la question est "pour quel motif peut-on licencier Monsieur Omega ?".
Le motif est bien la faute, et cette dernière ne justifie un licenciement que si elle est au moins sérieuse. A partir de là, quel est l'intérêt de redonner la règle de droit concernant tout le droit du licenciement, si c'est d'expliquer que la faute lourde est une cause réelle et sérieuse, on marche sur la tête et je trouve qu'on est même limite hors sujet.
L'objectif, c'est de recracher du cours ?
Ce qui apporte une valeur ajoutée significative ?

Idem pour l'arrêt maladie : pour quelles raisons devrait-on rappeler toutes les obligations du salarié envers l'employeur, toute la procédure de maladie alors que le sujet porte sur la contre-visite ?

Si quelqu'un peut m'expliquer.


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