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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour Guillaume,
Qu'il s'agisse d'un salarié à temps complet ou d'un salarié à temps partiel, en jours ouvrés ou en jours ouvrables, les règles sont toujours les mêmes.
Le décompte des jours de congés payés commence le premier jour non travaillé par un salarié et s'arrête la veille de son retour.
Pour le salarié qui travaille deux jours par semaine, samedi et dimanche, il faut compter :
Ici, l'entreprise doit simplement vérifier que le salarié ne prend pas 25 samedis dans l'année, mais bien ses 5 semaines de congés soit environ 5 samedis et 5 dimanches, en respectant les règles prévues par le code du travail.
La règle est la même pour le salarié qui ne travaille que 3 jours par semaine.
Bon courage pour la suite,
Sandra
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