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Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine

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Benedetta
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Ecrit le: 02/05/2013 11:00
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bonjour à tous,

j'ai un souci de décompte de congés

un salarié travaille les lundi vendredi samedi et dimanche

il prend un jour de congé le lundi

combien de jours dois je décompter ?

merci beaucoup pour celui ou celle qui trouvera la solution

cordialement

benedetta

Xynezia
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Re: Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine
Ecrit le: 02/05/2013 11:11
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Bonjour,

les congés sont ils décompté en jours ouvrables, ouvrés? combien de jours de CP sont acquis par mois?

Comme il travail le dimanche quel est sont jour de repos hebdomadaire?

Cordialement



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Benedetta
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Re: Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine
Ecrit le: 02/05/2013 15:37
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bonjour, et merci pour vos questions complémentaires

il travaille les lundi vendredi samedi dimanche dans cette structure à temps partiel ; n'a pas à proprement parler de jour de repos puisqu'il ne travaille pas les mardi mercredi et jeudi

les congés sont décomptés en jours ouvrables et comme il travaille à temps partiel a 2.5 jours de congés par mois comme les autres salariés

merci encore

cordialement

benedetta

Xynezia
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Re: Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine
Ecrit le: 02/05/2013 15:53
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Bonjour,

Donc son jour de repos hebdomadaire est le mardi, le mercredi ou le jeudi. Au final ça ne change pas le calcul.

L'absence pour congé payé se calcul a compter du premier jour d'absence, lundi dans votre cas, jusqu'au jour de repise, le vendredi. Vous devez prendre en compte tous les jours ouvrables, donc moins un jour de repos hebdomadaire.

Il a été absent 4 jours, moins un jours de repos hebdomadaire, ça fait donc 3 jours de congés payés à retenir.

Bien cordialement



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Lucky luc
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Re: Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine
Ecrit le: 02/05/2013 15:55
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Bonjour,

Il faudrait normalement fixer ce jour de repos hebdomadaire et même l'afficher, selon le code du Travail. Dans votre cas, ce sera le mardi, le mercredi ou le jeudi.

On décompte les jours de congés en prenant les jours ouvrables à partir du premier jour d'absence où le salarié aurait dû travailler (le lundi, ici) jusqu'au dernier jour d'absence (ici, le jeudi, veille du vendredi).

Il y a donc quatre jours dont un n'est pas ouvrable (le jour de repos). Il y a en conséquence normalement trois jours de congés à décompter.

Cordialement.



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Xynezia
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Re: Decompte d'un jour de congé pour un salarié travaillant 4 jours par semaine
Ecrit le: 02/05/2013 16:30
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reponse simultanée, et en plus on est d'accord :)



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