Ecrit le: 06/12/2006 17:03Bonjour,
Pour info :
- Une salariée est était (d'affilée) en maladie, puis en CP, et maintenant en RTT avant de commencer un Congé de Présence Parentale (CPP).
- Cette personne travail Lundi 0.5 j ; Mardi 0.5j, Mercredi 0j ; Jeudi 0.5j ; Vendredi 1j. Donc un mi-temps, mais pas linéaire.
- Elle à droit à ce jour à 10j (temps plein) / 2 = 5j (10 1/2j.)
Son "congé RTT" doit commencer le Jeudi 4 janvier.
J'ai un souci pour décompter ses jours de RTT. la question est de savoir si je dois compter de la même manière que les CP : compter 10 jours simplement. Ca tombe le Mercredi 17 janvier.
Sauf que dans ce cas, le dernier jour est un jour où normalement, elle ne travail pas. Ou bien je compte selon le travail effectif : 1/2j. par 1/2j.
Voilà, je me rend compte que c'est un peu pompeux et vous remercie d'avance.
Cyril
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