BanStat
Logo Compta Online
RECEIPT BANK

Dif et absences

3
3 982
0
3 réponses
3 982 lectures
0 vote
lna2b
Profillna2b
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 2A - Corse-du-Sud
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 67 votes
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable associé en cabinet


Ecrit le: 06/09/2007 14:38
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par lna2b le 06/09/2007 14:38
Bonjour,

Les congés de maternité, d'adoption et parental sont intégralement pris en compte pour le calcul du DIF, mais qu'en est-il des autres types d'absences (maladie, accident du travail, etc.) ?

Merci d'avance pour votre aide.
Fleur9311
ProfilFleur9311
Employé en comptabilité
  • 75 - Paris
 
  • 5 votes
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Re: Dif et absences
Ecrit le: 06/09/2007 17:29
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Tiens un sujet qui m'interesse.
Moi aussi je m'atele pour établir les attestations à remettre aux salariés pour le DIF, je me suis renseigné et apparemment rien n'est dit pour les absences autres que celles que vous avez énoncées donc je suppose qu'elles ne sont pas à imputer pour le décompte de l'année.

Par contre, j'ai une question, apparemment on acquiert 20H au bout d"un an.
Prenons un exemple, un salarié embauché le 1/03/05, de combien d'heures dispose le salarié au 31/12/06:

1/03/05 au 1/03/06 = 1 an d'ancienneté donc 20H
2/03/06 au 31/12/06 = 20X10/12 = 17H

C'est bien ca?

merci
Claudusaix
ProfilClaudusaix
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
  • 87 - Haute-Vienne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 428 votes
popupBulle tail
Profil
Voir son compte Twitter Voir son compte LinkedIn Voir son site Internet
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet


Re: Dif et absences
Ecrit le: 12/09/2007 22:26
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Citation : lna2b @ 06.09.2007 à 14:38
Bonjour,

Les congés de maternité, d'adoption et parental sont intégralement pris en compte pour le calcul du DIF, mais qu'en est-il des autres types d'absences (maladie, accident du travail, etc.) ?

Merci d'avance pour votre aide.

Bonsoir Hélène,

C'est vrai que c'est une question délicate. Voici un lien qui peut vous être utile :

http://www.generation-formation.fr/formati...ILI&DOSSIER=125

A priori, si j'ai bien compris, cela dépend des accords de branche sur le sujet.
Certain accord comme celui de la boulangerie-pâtisserie industrielle considère que la maladie ouvre droit au DIF.

Espérant avoir un petit peu aidé,

Bonne soirée et bonne nuit

Claude.


--------------------
lna2b
Profillna2b
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 2A - Corse-du-Sud
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 67 votes
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Dif et absences
Ecrit le: 12/09/2007 23:00
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir,

Merci de participer à ce sujet...

Fleur, ton calcul me semble juste mais je voudrais souligner, comme le dit Claude, qu'il faut impérativement consulter l'accord de branche car j'ai pu constater des différences entre certaines activités, en termes d'ancienneté nécessaire, de nombre d'heures (parfois c'est 21h/an), etc.
Ce DIF, c'est quand même une sacrée organisation dans les dossiers et je n'ose imaginer ce que ce sera lorsque les salariés vont décider d'utiliser leurs droits acquis (je n'ai pas encore eu le cas) bien que je crois avoir lu quelque part que le montage du dossier était à sa charge...

Merci pour vos réponses et à bientôt !
Retour en haut




3
3 982
0





connectés
Publicité
CEGID
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer