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Revue Fiduciaire

Différence de salaire entre cabinet et entreprise

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Ecrit le: 26/09/2005 23:53
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Bonsoir à tous.
pourquoi les cabinets comptables sous payent leurs salariés.
je viens de répondre à 2 annonces sur marseille (même quartier).

la première : cabinet comptable recrute collaborateur confirmé - salaire 1400 euros brut. (donc confirmé veut dire tenir un portefeuille)

la seconde : entreprise du batiment recherche comptable unique - salaire 1700 euros. j'ai été convoquée, le travail se résume à passer les écritures comptables, faire la tva, les salaires... un expert comptable venant une fois par mois pour faire le point et c'est lui qui fait le bilan).

donc ou est l'erreur ? car toutes les annonces que j'ai pu voir dans les cabinets sont de l'ordre de 1400/1500 euros environ ....

cela décourage de travailler en cabinet, et pourtant c'est passionnant, nous voyons beaucoup de compta différentes, mais le salaire nous retient .....

quand les experts comptables vont ils se mettre à la page ? et payer leurs salariés ?

amicalement
Jack06
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/09/2005 07:52
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Je crois que comme d'habitude vous oubliez que l'expérience ecquise en cabinet est très différente de celle en entreprise à fortriori sur un poste de comptable unique.
Et cette expérience se paie financièrement par un salaire moindre mais se gagne ensuite (d'ici 4 à 5 ans) lorsque l'on quitte le cabinet pour justement chercher en entreprise.
LJ4
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/09/2005 09:15
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Bonjour
Je rebondis sur la réponse de Jacques et j'approuve entièrement.
la personne intervenant en cabinet quelques années pourra à terme se vendre nettement mieux qu'un simple comptable unique (qui ne fait même pas le bilan !) comme c'est le cas dans l'exemple cité.
Autre remarque : l'écart pouvait être nettement plus important il y a dix, quinze ou vingt ans.

De plus, on ne peut pas tout comparer, même cabinet / cabinet ou entreprise / entreprise.

A bientôt

Laurent


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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/09/2005 11:46
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Je suis d'accord avec les réponses formulées ci dessus.

En conclusion :
Faites vos premières armes en cabinet pour quelques années, dans le but de vous forger une expérience qui se "vendra" bien mieux sur le marché...


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Titulaire du DECF Ue 1 et Ue 4 du DSCG en préparation pour 2008.
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/09/2005 12:47
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Bonjour à tous,

Pour ma part, je vous confirme qui vaut mieux commencer par une expérience en cabinet EC car ceci est très formateur avant tout!!! (même si le salaire n'est pas très motivant) on peut se rattraper les années qui suivent.

Mon expérience professionnelle est de 7 ans dont 2 ans et 1/2 en cabinet et entre mon passage en cabinet et maintenant l'entreprise, mon salaire est multiplié par 3.

Cordialement

Guillaume
-titin-
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 27/09/2005 20:43
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Message édité par titin le 27/09/2005 20:43
A noter cependant :
le travail en cabinet est plus valorisant qu'en entreprise
Windy
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 28/09/2005 09:03
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Bonjour à tous,
j'ai decouvert la semaine dernière votre forum, et je viens de m'inscrire.
pour repondre à la question cabinet/entreprise, il faut avouer que celà a toujours été la regle dans la fonction.
issue de l'ancien cursus de l'expertise comptable, DECS et certif superieurs, j'ai du faire mes premières armes en cabinet en tant que stagiaire, et à cette epoque j'avais une amie qui etait mieux payé que moi comme caissière à Carrefour, il fallait vraiement y croire àprés tant d'années d'etudes.

de meme les comptables des entreprises que je conseillais etait aussi mieux remunéré.

je vois que celà n'a pas changé.

par contre le passage en cabinet nous donne des competences et ouvre des portes sur des boulots très intéressants.
en tant que recruteur de cadre comptable dans les filiailes d'un groupe, dont j'ai été la coordinatrice administrative, mon imperatif etait 3 ans minimum de pratique en cabinet.
donc courage pour ceux qui commence
maintenant je suis comptable dans une filiale d'un grand groupe Autrichien, et je fais le bilan seul en collaboration avec le CC, travail beaucoup plus tranquille pour une fin de carrière qui me permet de consacrer beaucoup de temps à l'entrainement de mon cheval, puisque que je fais de la competition de dressage.
jpm
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 05/11/2005 19:58
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Je vais vous parler de mon cas personnel.

je suis rentré en cabinet d'expertise comptable en 1999, pour un salaire net mensuel de 5311 francs (bon pour 32 heures). aujourd'hui j'espère etre diplomé en EC le plus tot possible. mon salaire à été multiplié par 3 et je suis en train de racheter le cabinet à un prix préférentiel (coeff a 0.7 / 0.8).
Alors ....il faut savoir être patient dans la vie
et le travail en cabinet n'a rien à voir avec le travail en entreprise (relation client, mission diversifiée...). Bon il faut quand meme supporté la pression et aimé le travail. sinon faut aller bosser à la sncf (pardon).
Lechantdudauphin
ProfilLechantdudauphin
Employé en comptabilité
  • 13 - Bouches-du-Rhône
 
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 07/12/2005 12:10
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Agé de 31 ans, c'est dans ces moments là qu'on fait un petit point dans sa carrière.Je vis une experience que j'estime réussie dans une TPE(depuis 6 ans) en tants que comptable mais la structure étant assez limité du fait de l taille de l'entreprise (6 salariés), je réfléchis à une réorientation dans ma carrière.Une des pistes étant la voie du cabinet (j'ai déjà travaillé un an en cabinet), qui en terme de travail est passionant mais il est vrai que les salaires des collaborateurs effraient un petit peu (surtout que j'attends un bébé à la fin du mois...;-)).Mais en même temps, il est vrai qu'une experience de trois ans en cabinet permettrait de "séduire" de grosses PME ou les perpectives de carrières sont meilleurs par rapport au TPE.

Guy
sonia7
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Re: Différence de salaire entre cabinet et entreprise
Ecrit le: 07/12/2005 13:29
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Moi j'ai arrêtée de croire aux sirènes du "plus tard, tu seras mieux payée" des cabinets.

Pour deux raisons principales:

je trouve ANORMAL et quasi malhonnète de sous payer des gens qui bossent beaucoup plus qu'en entreprise avec pas d'heures le plus souvent.

Quand on est une femme, on est moins payée.

L'autre raison, je trouve anormal que on utlise les collaborateurs comme des éponges à période fiscale et le CNE n'est pas là pour nous aider.

Je pense revenir dans la profession Cabinet branche expertise-comptable quand le secteur sera en crise de recrutement et sera obliger de recruter à prix d'or.

A bon entendeur.

Je pense même carréméent à l'expratriation, car de ce que je sais, il y a d'autres professionnels ailleurs tout aussi compétents sans barrièeres et peaux de bananes dans d'autres pays. En France, nous avons un gros problème. Il est inadmissible qu'on soit pratiquement poussé à passer des diplômes pour qu'ensuite il n'y ait plus que l'expérience qui joue lors des recrutements.

Un gros dysfonctionnement à mon sens que la profession paiera cash.
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